Алименты приходят в день зарплаты

Статья расскажет о принципах, по которым рассчитывается размер отчислений на ребенка, минимальных и максимальных отчислениях. Поможет узнать, как бороться с алиментами по зарплатам в конвертах и подскажет, есть ли налоги на отчисления и можно ли взыскать неустойку с должника.

Содержание

Содержание:

Как удерживаются алименты

Как выплачивают алименты на ребенка? Обычно эти выплаты полагаются детям, которые остаются жить с бывшей женой, но возможны ситуации, когда алименты из зарплаты удерживаются и в пользу других родственников. Вычет происходит двумя способами:

  • добровольные алименты, когда супруги заключают соглашение об уплате алиментов с нотариальным подтверждением;
  • принудительно, когда алименты в пользу ребенка взыскиваются по судебному решению.

Чаще всего расчет и удержание алиментов из зарплаты производится бухгалтерией по месту работы гражданина. Когда фирма получает судебное решение или соглашение, она должна начать отчисление алиментов из дохода сотрудника.

Важно

Если выплата алиментов производилась бухгалтерией, то в случае увольнения работника организация должна сообщить об этом судебным приставам и лицу, получающему алименты на ребенка.

Полезно узнать, как выплачиваются алименты при увольнении?

Как платить по соглашению

Удобство этого способа в том, что родители мирно между собой договариваются об условиях выплат и о том, какой размер алиментов установить.

Родители предусматривают, как будут платить алименты с зарплаты. Это может быть банковский перевод или передача денег из рук в руки. Главное, чтобы было документальное подтверждение перечисления алиментов. Для этого можно использовать чеки, расписки и т.п.

Нельзя забывать, что соглашение — это обязательный для исполнения документ и в случае уклонения от исполнения обязательств, взыскание средств могут сделать принудительным.

Существуют случаи, когда муж выплачивает алименты полностью добровольно, даже без составления соглашения, но это редкое исключение из правил.

Можно ли перечислять алименты не жене, а на личный счет ребенка?

Да, такая возможность существует, если она оговорена в соглашении.

Как платить по решению суда

Когда гражданин не хочет платить добровольно и не удается достичь соглашения, то назначается судебное разбирательство, после которого алименты начисляются по решению суда. В начале решение суда отправляется гражданину с предложением выплачивать нужную сумму добровольно. Если гражданин не отвечает на предложение, то документы отправляют по месту работы с целью вычесть положенные средства из дохода.

Это тоже важно знать:

В этом случае гражданину не придется самостоятельно рассчитывать алименты. За него все сделает бухгалтерия организации, в которой он работает. Бухгалтерия занимается расчетом алиментов, контролирует перечисление алиментов, их получение и хранит ведомости о сделанных переводах. При необходимости сможет предоставить их суду, если возникнет спор.

Какая часть от зарплаты становится алиментами

Законом приняты следующие размеры алиментов:

  • 25% от зарплаты идет на алименты на одного ребенка;
  • 33% от зарплаты платят за алименты на двоих детей;
  • 50% от зарплаты составляют алименты на троих и более детей.

Эти доли могут изменяться судом в большую или меньшую сторону в зависимости от финансового положения каждого из родителей.

Если зарплата, не регулярная или платится в иностранной валюте, то выплату рассчитывают не в долевом отношении, а в фиксированной сумме. В этом случае с ростом МРОТ, организации удерживающие алименты с официальной зарплаты должны их индексировать. Кстати, полезно узнать, какая установлена средняя зарплата в России для расчета алиментов?

Как выплачиваются алименты

Отчисления снимаются практически со всех официальных видов доходов родителя. За исключением:

  • выходного пособия – пособие, получаемое при увольнении;
  • компенсации получаемой за питание в лечебных учреждениях;
  • компенсации за проезд;
  • компенсации средств, потраченных на приобретение нового рабочего инструмента, взамен испортившегося;
  • финансовой помощи в результате стихийного бедствия, кражей или порчей имущества, профессиональной травмы;
  • пособия на новорожденного, компенсации средств на похороны близкого родственника.

Существуют ограничения по снятию отчислений. Сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты и с какой части доходов? В случае, когда на человека приходит несколько исполнительных листов, с него может быть удержано максимум 70% дохода.

Как правильно рассчитать алименты от зарплаты?

  • 33% на двоих детей от первого брака;
  • 5000 рублей фиксированных отчислений на содержание второй жены.

Если по месту работы поступают другие исполнительные листы, например, административные штрафы, то в первую очередь удерживаются отчисления на ребенка. Если нужно удерживать средства в пользу детей от нескольких браков, то это делается одновременно, независимо от того по какому ребенку решение пришло раньше.

Это тоже важно знать:

Срок перечисления, как правило, равняется один раз в месяц, после всех налоговых вычетов по вновь начисленной зарплате.

Что делать если официальная зарплата маленькая

Могут ли отчисления быть больше зарплаты?

В случае, когда гражданин получает доход в конверте при этом официальная зарплата минимальная, если родители не смогли достичь соглашения на приемлемую сумму компенсации, то, к сожалению, по закону отчисления вычитаются из официальных доходов. Единственным выходом из такой ситуации может стать обращение матери в суд, где она представит доказательства более высокого дохода у своего бывшего мужа. Если доказательства будут неоспоримы, то суд сможет назначить фиксированную сумму отчислений. Взыскать алименты при неофициальной зарплате бывает довольно проблематично.

Как узнать зарплату бывшего мужа

Чтобы узнать официальный доход мужа, можно обратиться к судебным приставам, которые сделают запрос в Пенсионный Фонд и Налоговую службу. Узнать неофициальную зарплату мужа практически невозможно. Если у мужа есть задолженность по отчислениям, то можно написать заявление в отдел судебных приставов, тогда возможно они проверят документы по месту работы и опросят коллег.

Самым оптимальным вариантом в случае с «серой зарплатой» является мирное соглашение, без доказательств суд ничем не сможет помочь в данной ситуации.

Могут ли быть алименты ниже прожиточного минимума

По закону у таких отчислений нет минимального порога. Поэтому нет никакого смысла сравнивать их с прожиточным минимумом. Каждая ситуация индивидуальна и суд рассчитывает алименты с зарплаты исходя из материального положения каждого из родителей. Кроме того, содержания ребенка — это обязанность каждого из родителей, поэтому в принципе плательщику достаточно обеспечить его половиной прожиточного минимума.

Даже на эту сумму алименты превышают редко. Половина прожиточного минимума в зависимости от региона равна примерно 3500 рублям. Минимальны размер оплаты труда, с 1 июля этого года составит 7800 рублей. Отчисления на одного ребенка с минимальной зарплаты равняются всего 1950 рублей.

Даже при назначении фиксированной суммы судом она может быть значительно ниже. Суд обязан учесть интересы не только ребенка, но и плательщика, у которого может быть новая семья и дети, средств, на содержание которых суд просто не имеет права лишить человека.

Это тоже важно знать:

Как начислить алименты с двух зарплат

Когда человек работает на двух и более работах все его доходы подлежат вычету отчислений в пользу ребенка. В тех же размерах, что и с одной зарплаты, но естественно второй доход должен быть официально подтвержден.

Судом обычно выдается один исполнительный лист, но в этом случае суд сделает дополнительный лист, от родителей лишь требуется сообщить точные данные о втором месте работы.

Налог на алименты

В ходе расчета выплаты, выделяемой одним из родителей на содержание детей, живущих отдельно, еще до определения положенной детям суммы происходит вычет подоходного налога со всей зарплаты родителя, и выплачиваются другие положенные отчисления.

Это значит, что сама суть выплат на детей не подразумевает наложения на них налогов. Плательщик уже заплатил все налоги со своего дохода, а для получателя эти финансы являются не доходом, а помощью. Могут ли такие средства облагаться налогом? Конечно, нет.

Для сравнения можно привести пример, когда жена не работает и пользуется средствами работающего супруга. Ситуации, довольно, близкие по своей сути.

Через сколько дней после зарплаты приходят алименты

Как платятся алименты на ребенка? Организации в обязательном порядке платят алименты получателям в трехдневный срок, начинающийся в день выдачи зарплаты. Если отчисления отправляются почтовым переводом, то расходы на перевод также считаются из дохода гражданина. Приход средств на карточку или переводом, уже не полностью зависит от работодателя. Главное, чтобы их отправили в трехдневный срок, дальнейшая скорость появления начисленной суммы зависит от банка или почты.

Стоит знать, что выплаты на детей являются первоочередными. Если у организации есть проблемы с деньгами, то законопослушными фирмами в первую очередь оплачены будут алименты.

Неустойка за алименты

Когда гражданин не соблюдает обязательства по уплате выплат на детей, вторая сторона имеет право обратиться в суд с требованием долга и неустойки, по платежам, которые не отчисляли.

Как рассчитывается неустойка по алиментам? Ее рассчитывают исходя из 0,5% от долга по алиментам за каждый просроченный день. Счет просроченных дней ведется с первого числа месяца, следующего за месяцем, когда выплачивают последний раз отчисление на детей. При добровольном соглашении сумма неустойки может быть больше.

Иск подается в мировой суд по месту жительства должника. Стоимость иска зависит от того, какие суммы планируется взыскать.

Алименты приходят в день зарплаты или позже — законные основания и требования

Не для кого не секрет, что после расставания родителей дети чаще всего остаются проживать с матерью, а на отца ложится обязанность по выплате алиментов на их содержание. Тем не менее, бывает им так, что бывший супруг не спешит переводить средства на ребенка своей экс-супруге. Более того, многие женщины уверены в том, что по закону алименты приходят в день зарплаты должника, задержки по выплатам здесь быть не должно. Тем не менее, бывает по-разному. Поэтому многие мамы задаются вопросом о том, через сколько дней приходят алименты после зарплаты. Ответ на данный вопрос узнаете в процессе прочтения данной статьи.

Это интересно:  Минимальная оплата алиментов на ребенка в 2019 году

Немного о главном

Итак, сам процесс взыскания алиментов может быть достаточно длительным. Тем более если родитель скрывает свои истинные доходы или хочет платить намного меньше средств, чем положено по закону. Но в данном случае закон стоит на стороне несовершеннолетних и защищает их интересы.

Так вот, если решение суда вынесено, а взыскатель получил на руки исполнительный лист, то он может его передать прямо в бухгалтерию организации, где трудится должник, или приставам. Именно так осуществляется принудительное взыскание средств на содержание детей.

Многие женщины думают, что алименты приходят в день зарплаты бывшего супруга. На самом деле это может быть не совсем так. По действующему законодательству, алименты должны быть перечислены предприятием на счет взыскателя в течение трех дней после получения зарплаты должником. Таков порядок.

Если средства выплачиваются добровольно

К счастью, не все мужчины отказываются от содержания своих детей после расставания с супругами. Поэтому в определенных случаях алименты выплачиваются отцами добровольно. На деле это чаще закрепляется в соглашении, которое заверяется нотариусом. Данный документ также может быть передан в бухгалтерию предприятия, где трудится плательщик, или приставам. Последние сами уже передадут постановление о взыскании средств на содержание детей в организацию, где работает должник.

Более того, самим соглашением, заключенным между бывшими супругами, может быть предусмотрен такой пункт, который указывает на то, что алименты приходят в день зарплаты отца ребенка на счет матери или в течение нескольких дней после получения им своего заработка. Все условия данного документа обговариваются сторонами заранее.

Кроме того, женщины, воспитывающие детей после развода, должны знать о том, что данное соглашение необязательно передавать на работу к бывшему супругу, если он исполняет свои обязательства в срок, указанный в данном соглашении. В этом заключается суть добровольной выплаты средств на содержание ребенка другой стороной.

Что говорит закон

В данном случае нужно обратиться к Семейному кодексу. В СК РФ не прописано, что алименты приходят в день зарплаты плательщика на счет взыскателя. Тем не менее, в законе есть четкое указание на то, что алименты должны быть удержаны из заработка должника и перечислены получателю в течение трех дней после выдачи заработка тому лицу, которое обязано уплачивать эти средства. Об этом нужно знать. В том случае, если бывшая жена не получает средства на обеспечение ребенка в указанный период, то она может обратиться с жалобой к приставам.

Частые вопросы

Итак, могут ли алименты прийти в день зарплаты плательщика? Все зависит от работы бухгалтерии той организации, где трудится должник. Чаще всего алименты переводят взыскателю через пару дней после полной выплаты заработной платы всем сотрудникам. Тем не менее, данный срок не может быть больше трех дней. Если женщина знает о том, какого числа ее экс-супруг получает заработную плату, то она может обратиться в бухгалтерию данного предприятия с вопросом о том, когда ей перечислят деньги по исполнительному листу. На практике такое тоже бывает.

Перечисления при увольнении

Многих получателей алиментов данный вопрос иногда очень сильно беспокоит. Тем не менее, увольнение должника с работы — это не основание для задержки выплат по имеющемуся решению органов правосудия.

Поэтому в такой ситуации бухгалтерия удерживает алименты с окончательного заработка плательщика и переводит их взыскателю. Срок в данном случае такой же — в течение трех дней. После увольнения плательщика алиментов бухгалтерия обязана уведомить об этом приставов и получателя данных средств. Исполнительный документ может быть передан по новому месту трудовой деятельности должника или направлен судебным исполнителям. Организация должна выполнить данное действие в срок до трех дней после прекращения трудовых отношений с должником. Об этом также необходимо знать.

Общая характеристика

Еще раз необходимо вернуться к вопросу о том, через сколько дней после зарплаты переводят алименты получателю? Законом данный вопрос регулируется достаточно строго. Именно по этой причине организация обязана перечислить средства получателю в трехдневный срок после получения последним заработка.

В том случае, если руководитель организации или бухгалтерия отнесутся несерьезно к исполнению своих обязательств, то их могут ожидать неприятности с законом. В ряде случаев виновных в злостном неисполнении решения органа правосудия привлекают к ответственности.

Вообще, алименты представляют собой обязательные выплаты кому-либо из членов семьи, нуждающихся в материальном обеспечении. Поэтому не только дети имеют право получать содержание от своих родителей, но также и супруги (в случае инвалидности или до момента исполнения ребенку трех лет). Это действительно очень важно.

Более того, за последнее время в судебной практике участились случаи взыскания алиментов на содержание пожилых родителей, которые в силу своей старости не могут себя полностью обеспечивать. В этом случае на взрослых детей накладывается обязанность по содержанию последних.

Если не работает официально

На практике очень часто бывает так, что плательщик алиментов не трудится ни на одном предприятии. Более того, он скрывает свои доходы и не желает платить средства собственным детям. В данном случае уже не встает вопрос о том, в день зарплаты приходят алименты или позже. Ведь женщин волнует здесь другое: почему бывший супруг не желает оказывать своим родным детям материальную поддержку? Ответ на данный вопрос находится не всегда.

Более того, многие мужчины считают, что при расставании с супругой они будут платить алименты ей, а не своим детям. Тем не менее, приставы с такими должниками долгих разговоров не ведут. Алименты последним рассчитываются, исходя из средней зарплаты по России, а при наличии существенного долга у них отбирают водительские права. Более того, отец, который не платит по решению суда средства на содержание собственных детей, вряд ли когда-нибудь сможет выехать за границу. Поэтому в подобной ситуации минусов намного больше, чем плюсов.

Заключение

Итак, на сколько дней можно задержать выплату алиментов? Это очень интересный вопрос. Все плательщики алиментов обязаны знать о том, что эти средства должны быть выплачены не позднее трех дней после перечисления последним заработной платы. Ведь деньги идут на содержание их собственных детей, которые по закону имеют право на получение ежемесячного содержания от обоих родителей. Тем не менее, об этом помнят немногие. Чаще всего детей содержит одна мама, в то время как отец не только не платит алименты, но и не желает участвовать в жизни собственных детей.

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем

В настоящее время многие семьи распадаются, а дети остаются проживать с одним из родителей (чаще всего с матерью). В то время как на отца несовершеннолетних отпрысков ложится обязанность по уплате средств на содержание последних. Но как процесс перечисления алиментов осуществляется бухгалтерией организации, в которой трудится разведенный сотрудник? Ведь после получения исполнительного документа предприятие должно удерживать часть дохода у отца или матери, которые обязаны материально поддерживать своих маленьких детей. Существуют ли какие-то сроки выплаты алиментов на детей? Такие вопросы интересуют тех граждан, которые после развода воспитывают малышей без участия второго родителя. Ответы на них будут даны в настоящей статье.

Немного о главном

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем зафиксированы в статье 109 СК. Из данной нормы закона следует, что сумма средств на содержание ребенка сотрудника организации, который по решению судебного органа обязан уплачивать деньги на обеспечение своего малыша, должна быть переведена взыскателю (второму родителю) в срок до трех дней с момента получения зарплаты подчиненным (должником). Таков порядок.

Тем не менее здесь нужно обратить внимание на правовую сторону вопроса. Ведь если супруги после развода договорились о том, что родитель, не проживающий с ребенком, будет переводить денежные средства на его содержание добровольно, без судебного решения, то сроки здесь будут те, которые установили сами стороны. Главное, чтобы таким образом не были нарушены права и интересы их несовершеннолетнего малыша.

Нюансы

Сроки выплаты алиментов на детей должны учитываться руководителем организации, в которой работает должник (один из родителей), только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Например:

Лишь при наличии в бухгалтерии предприятия одного из указанных документов перечисления должны быть ежемесячными. По общему правилу алименты выплачиваются родителями только до совершеннолетия детей.

Сложности

Очень часто руководители организаций и бухгалтерия сталкиваются с различными трудностями при начислении и удержании алиментов. Это связано в первую очередь с тем, что зарплата переводится сотрудникам два раза в месяц.

Таким образом, у многих руководителей и бухгалтеров возникает закономерный вопрос: «С какой суммы нужно делать перечисления на содержание детей работника по предписанию судебного органа?»

Так вот, в данном случае нужно следовать нормам действующего закона. В первую очередь начальство организации должно соблюдать сроки выплат алиментов на детей по исполнительным документам. Поэтому взыскателю необходимо перевести нужную сумму в течение трех дней после выдачи зарплаты самому должнику. Сделать это нужно с того дохода, который закрывает текущий месяц. Но в расчет берется вся сумма, заработанная родителем, обязанным уплачивать алименты.

По закону

Ребенок имеет право на получение материальной поддержки от обоих родителей. Если один из законных представителей последнего уклоняется от содержания своего чада, то ежемесячная сумма на обеспечение несовершеннолетнего отпрыска взыскивается с него через судебные органы. Срок выплаты алиментов на ребенка в России заканчивается только тогда, когда ребенок достигнет своего совершеннолетия, то есть 18 лет.

Но даже здесь существуют свои исключения. Например, если ребенок, которому уже исполнилось восемнадцать лет, имеет инвалидность и не может полностью себя обеспечивать, то выплата алиментов по решению судебного органа продолжается до того момента, пока он не будет признан трудоспособным.

Это интересно:  Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты

Интересно

В большинстве случаев вопрос материального обеспечения ребенка волнует только того родителя, с которым он проживает.

Кроме того, многие отцы после развода с женами категорически отказываются исполнять свои законные обязательства и вообще не платят алименты своим детям. Здесь тоже есть определенные плюсы. Ведь родитель, который не оказывал материальной помощи своему ребенку до его совершеннолетия, не сможет в будущем потребовать с него алименты в старости или в случае потери трудоспособности. Таков закон.

Тем не менее в большинстве случаев срок выплаты алиментов на ребенка в России все-таки ограничивается совершеннолетием последнего. Затем уже сам взрослый гражданин сможет потребовать с родителя, который не оказывал ему материальную помощь в детском возрасте, полного возмещения невыплаченных денежных средств за последние три года.

Нарушения

Законодательством установлен максимальный срок выплаты алиментов. Перечисление денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка сотрудника организации должно быть произведено работодателем не позднее трех дней после выплаты заработка должнику. В том случае, если алименты не были переведены взыскателю в указанный период времени, то он вправе обратиться за помощью к приставу. В свою очередь, последний проводит проверку и выясняет причины задержки перечислений.

Как правило, алименты переводятся получателю в день выдачи зарплаты. Иногда на следующий день. Поэтому, если сам должник (плательщик алиментов) решил сам перевести деньги своему ребенку, то он также должен уложиться в указанный в законе трехдневный срок. Но чаще всего средства по исполнительному листу переводит бухгалтерия. Так намного надежнее.

Тем не менее за просрочку алиментов начисляются пени. Поэтому, если средства не были вовремя внесены плательщиком на счет взыскателя, то штраф здесь будет составлять 0,5 % в день от суммы.

По исполнительному документу

Итак, организация должна перечислять алименты в течение срока, указанного в СК РФ, но только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Последнее подкрепляется исполнительным листом.

Здесь нужно отметить, что судебный приказ также является документом, на основании которого производятся удержания из зарплаты плательщика алиментов. Таков закон.

Но не все плательщики алиментов знают о том, что срок выплаты алиментов по исполнительному листу заканчивается только тогда, когда ребенок станет совершеннолетним. Такой порядок.

В случае смерти плательщика алиментов или ребенка, на содержание которого выделяются денежные средства, перечисления прекращаются на законном основании.

То же самое происходит в том случае, если подросток будет признан судебным органом полностью дееспособным до 18-летнего возраста (эмансипирован).

Не был передан

Взыскатель после получения на руки исполнительного документа вправе самостоятельно решить, будет он направлять лист приставам либо на работу к должнику или нет.

В ряде случаев после вступления решения об уплате алиментов в силу бывшие супруги договариваются о том, что тот родитель, который обязан перечислять средства на обеспечение ребенка, будет делать это добровольно и без участия каких-либо должностных лиц. Так бывает намного выгодней и удобнее обеим сторонам.

В том случае, если родитель, который обязан уплачивать алименты по решению суда, не делает этого, взыскатель вправе передать исполнительный лист приставам в любое время до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. При этом должнику нужно будет предоставить доказательства того, что он делал перечисления бывшей супруге. В противном случае с него будет взыскана вся сумма алиментов, начиная с того первого дня, который указан в исполнительном листе.

По соглашению

Бывшие супруги могут договориться о добровольном перечислении средств на содержание ребенка тем родителем, который не будет проживать совместно с малышом. Чаще всего алименты платит отец. В этом случае они вправе заключить соглашение и заверить его у нотариуса.

Данный документ будет иметь силу исполнительного документа. Поэтому в случае несоблюдения его условий одним из родителей, который обязан уплачивать алименты, соглашение может быть передано в службу приставов. Так уж прописано в законе.

Но какой срок выплаты алиментов может быть в этом случае? Здесь бывшие супруги могут договориться о том, что один из родителей, который не будет проживать совместно с ребенком, обязан помогать последнему материально до того момента, пока тот не окончит вуз или колледж. Хотя случаи бывают разные. Например, некоторые родители считают, что после совершеннолетия ребенок должен сам себя обеспечивать.

Если уволился

Что же делать работодателю в том случае, если сотрудник, который обязан уплачивать алименты, вдруг решил уйти из организации? Здесь все достаточно просто. Работник должен предварительно уведомить руководителя о своем решении. Это делается за две недели до даты предполагаемого увольнения. В последний день служебной деятельности подчиненный (должник) получает зарплату, с которой удерживаются средства, они будут перечислены взыскателю на содержание ребенка. Сроки выплаты алиментов работодателем здесь составляют три дня после перечисления заработка лицу, обязанному по решению судебного органа уплачивать деньги на обеспечение своего несовершеннолетнего отпрыска.

В течение трех дней после увольнения подчиненного (должника) бухгалтерия организации должна направить исполнительный документ обратно к приставам. В сопроводительном письме нужно указать, что человек, обязанный уплачивать алименты, на предприятии больше не трудится. Также необходимо на оборотной стороне исполнительного листа указать размер всех произведенных удержаний и поставить подпись и печать руководителя.

Сумма

В ряде случаев алименты могут быть назначены не только ребенку, но и его матери. Это делается в той ситуации, когда отец семейства не помогает своей супруге материально в то время, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком и не может трудиться. По закону женщина имеет право на получение алиментов от бывшего мужа до того момента, пока их общему ребенку не исполнится три года. Ведь именно в этот период времени малыш очень нуждается в заботе и уходе своей мамы. В этом случае срок выплаты алиментов после зарплаты также составляет три дня, он отсчитывается с того момента, когда должник (отец семьи) получил свой заработок.

Заключение

Еще раз необходимо сказать о том, что соблюдать сроки выплаты алиментов предприятию нужно лишь в тех случаях, когда в бухгалтерии имеется документ, подтверждающий решение органа правосудия (исполнительный лист, судебный приказ), а также соглашение об уплате средств на содержание ребенка, заверенное нотариально. В иной ситуации сотрудник предприятия и его бывшая супруга вправе самостоятельно установить дату, когда последний будет переводить ей деньги на обеспечение их совместного малыша.

Но как же быть взыскателю в тех случаях, когда исполнительный документ находится в бухгалтерии того предприятия, где трудится должник, а перечислений так и нет? Здесь все достаточно просто. В первую очередь получателю алиментов нужно обратиться к руководству предприятия и выяснить причину, по которой не происходят выплаты. Если убедительного ответа на свой вопрос взыскатель так и не получил, то лучше всего пойти на прием в службу приставов. После чего должностные лица сами проведут проверку и установят причину задержки выплат алиментов.

Здесь нужно помнить о том, что руководитель предприятия может понести даже уголовную ответственность за неисполнение решения органа правосудия. Поэтому выплату алиментов предприятие всегда держит на особом контроле. В противном случае проблем с законом будет не избежать.

Решаем «алиментные» задачки

Когда в бухгалтерию поступает исполнительный документ на удержание алиментов, важно быть в курсе различных нюансов, например, таких:

  • если алименты привязаны к прожиточному минимуму, то берется показатель по тому региону, где проживает получатель алиментов;
  • сообщив приставам об ошибке в исчислении алиментов, вы не избавите себя от штрафа;
  • лучше исполнить требование приставов о регулярном направлении им отчетов о суммах удержаний.

Однако этим «алиментные» тонкости не исчерпываются.

Алименты: с чего удерживать, а с чего — нет

Нам задают много вопросов на тему, надо ли удерживать алименты с тех или иных конкретных выплат в пользу работника. Приводить каждый такой вопрос смысла нет, поэтому мы обобщили ответы в таблице.

Алименты
удерживаются не удерживаются
  • с сумм выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, выплачиваемых лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штат
  • с сумм, выплачиваемых алиментщику при аренде у него имущества (например, недвижимости, транспорт
  • с суммы компенсации за питание, предусмотренной трудовым договоро
  • с предусмотренных коллективным договором дотаций в виде возмещения затрат по уплате процентов по ипотечному кредиту и по уплате первоначального взноса на приобретение жиль
  • с процентов, выплачиваемых алиментщику по договору займа, заключенному между ним и работодателе
  • с доходов от разовых сделок по покупке имущества у алиментщика (к примеру, квартиры, земельного участка, машин
  • с возмещения сумм любых расходов, произведенных алиментщиком в рабочих целях (к примеру, оплата стоянки и парковки служебного авто). В этом случае у него отсутствует дохо

Если совершеннолетие наступило в середине месяца

У сотрудника истекает срок выплат алиментов по исполнительному листу на несовершеннолетнего ребенка 20.08.2016 (в этот день его сыну исполняется 18 лет). А с 22 августа сотрудник уходит в двухнедельный отпуск. Соответственно, отпускные ему я должна выплатить не позднее 18 августа.
Получается, что удержать алименты необходимо со всей суммы — и с зарплаты, и с отпускных?

: Если вы посмотрите, что написано в исполнительном листе, то увидите там примерно такую формулировку: «взыскать с [. ] алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка — сына [. ] в размере [. ] части всех видов заработка ежемесячно начиная с [. ] по день совершеннолетия ребенка». То есть брать в расчет нужно то, что уже заработано.

РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ

Работник, с которого удерживаются алименты, имеет право на детский вычет по НДФЛ, ведь он участвует в содержании ребенк

Поэтому, когда совершеннолетие ребенка приходится не на последний день календарного месяца, для расчета последних алиментов надо брать сумму зарплаты, начисленную за дни месяца, когда ребенку еще не исполнилось При этом в расчет берется и сам день рождения.

Что касается отпускных, то в этом случае с них алименты удерживаться не должны. И пусть вас не смущает, что начислены и выплачены они в тот период, когда ребенку еще не было 18 лет. Ведь эти отпускные — заработок за тот период, когда ребенок уже станет совершеннолетним, пусть даже этот доход выплачен раньше.

Это интересно:  Можно ли не платить алименты если отказался от ребенка

Точка отсчета для начала удержания алиментов

Исполнительный лист на алименты пришел к нам 13 сентября. За август зарплату еще не перечисляли — задержка. Подскажите, когда мне нужно начать удерживать алименты — при выплате зарплаты за август или за сентябрь? И еще: сумма банковской комиссии за перечисление алиментов — это наш расход или ее должен возмещать алиментщик?

Более 200 тысяч фирм получили документы о взыскании алиментов из доходов работников

: По идее, в самом исполнительном листе должно быть указано, с какой именно даты начинать производить удержание. Если же такой информации почему-то нет, тогда в силу Закона обязанность по удержанию возникает у вас со дня получения исполнительного документ И при выплате зарплаты за август вы уже должны будете удержать с сотрудника алименты.

Напомним, что по общему правилу алименты присуждаются с момента обращения взыскателя в суд с соответствующим иско

Что касается второго вопроса, то алименты всегда перечисляются за счет их плательщик поэтому:

  • вы отправляете алименты через банк, то сумму комиссии за отправку можете удерживать с алиментщика вместе с суммой алиментов;
  • вы отправляете алименты почтовым переводом, уже известную сумму почтового сбора за предыдущие алименты удержите с алиментщика при следующей выплате ему дохода.

Когда алименты привязаны к прожиточному минимуму

К нам устроился работник, который платит алименты своей нетрудоспособной жене (она инвалид I группы). В исполнительном листе написано, что взыскание производится в размере прожиточного минимума. А какой прожиточный минимум брать — по нашей области или в целом по России? И для какой группы населения? Раз она инвалид, значит, получает пенсию, то есть прожиточный минимум надо брать как для пенсионеров. Правильно я рассуждаю?

: Действительно, размер взыскиваемых алиментов может быть установлен судом кратным величине прожиточного минимум В этом случае надо ориентироваться на минимум, установленный:

  • в том субъекте РФ, где проживает получатель алиментов;
  • для соответствующей социально-демографической группы населения.

Прожиточный минимум, установленный по РФ в целом, используется лишь тогда, когда в регионе по месту жительства получателя нет своего минимум Так что вы рассуждаете абсолютно верно.

Есть субъекты РФ, где величина прожиточного минимума внутри региона разная (например, для северной части — одна, а для остальной территории — другая). Так обстоят дела, в частности, в Республиках Карели и в Иркутской област Если бухгалтер знает, где именно проживает получатель алиментов, проблем нет. А вот если не знает, тогда мы бы рекомендовали направить письменный запрос в ту службу судебных приставов, откуда получен исполнительный документ. А в ожидании ответа удерживать алименты в размере прожиточного минимума, установленного по конкретному субъекту в целом.

Внимание

Если величина прожиточного минимума за соответствующий квартал снизилась по сравнению с предыдущим кварталом, алименты нужно удержать в той сумме, в которой они удерживались в предыдущем квартале.

Учитывайте еще вот какой момент. Как правило, прожиточный минимум на соответствующий квартал становится известен тогда, когда этот квартал уже прошел. Поэтому бухгалтеру ничего не остается, как считать алименты, используя сумму последнего известного прожиточного минимума.

Например, к началу сентября далеко не во всех регионах был известен прожиточный минимум даже на II квартал 2016 г., не говоря уже про III квартал. Значит, при расчете алиментов за сентябрь придется ориентироваться на прожиточный минимум за I квартал.

А когда региональные власти утвердят величину прожиточного минимума за II квартал и она будет выше предыдущей, нужно будет пересчитать алименты за апрель — июнь и доудержать их. Если же прожиточный минимум снизится либо останется прежним, то пересчеты не потребуются.

«Алиментная» ошибка: сообщать приставам или нет

У нас уволился работник-алиментщик. Все, что полагается, мы ему выплатили, удержание произвели, исполнительный лист с отметкой о сумме взысканий вернули приставам. А через месяц я обнаружила, что из увольнительных выплат алименты удержаны в меньшем размере, чем нужно.
Надо ли об этом сообщать судебным приставам? И если мы их уведомим об этом, грозит ли нам какой-нибудь штраф?

: Вы не обязаны информировать приставов об ошибке, допущенной при удержании алиментов. Но если ее выявит судебный пристав в течение года с момента ее совершения, он может оштрафовать за неисполнение требований исполнительного документ

  • организацию — на 100 000 руб.;
  • ее руководителя (предпринимателя) — на 20 000 руб.

И добровольное сообщение о том, что ошибка имела место, от ответственности вас не освободит.

Могут ли приставы требовать регулярный отчет об алиментах

Получили очередной судебный приказ об удержании алиментов с работника. И в нем есть пункт, которого раньше не было: нужно ежеквартально присылать приставам по указанному адресу отчеты с суммами начисленной зарплаты должника и удержаний, с датами перечислений, а также копии документов, подтверждающих перечисления. Далее идет стандартная фраза, что неисполнение законных требований влечет ответственность и пр.
А является ли такое требование судебных приставов законным? У меня алиментщиков больше 10 человек. И что, по всем высылать отчеты, нигде не предусмотренные, да еще и копии прикладывать?

: Приставы имеют полное право, в частност

  • запрашивать у организаций необходимые сведения (в том числе персональные данные), получать объяснения, информацию, справки;
  • проводить проверку финансовой документации по исполнению исполнительных документов.

Так что требование, выдвинутое вам, выглядит вполне законным.

Если учесть, что судебный приказ является одновременно и судебным постановлением, и исполнительным документо его неисполнение чревато немалым штрафо К тому же, если приставы не получат от вас в срок нужную информацию, они запросто могут прийти в вашу компанию с проверкой всего того, что имеет отношение к удержанию конкретных алименто

Если в ходе проверки приставы обнаружат, что фирма нарушает трудовое и (или) налоговое законодательство, то они должны сообщить об этом в Роструд либо в ФНС соответственно. Пример налогового нарушения, которое может быть выявлено приставами, — выплата должнику зарплаты ниже среднеотраслевого уровня.

Поэтому, на наш взгляд, проще выполнить то, что они хотят.

Куда возвращать исполнительный документ, если его принес сам алиментщик

У нас увольняется сотрудник, с которого алименты взыскивались на основании судебного приказа. По закону в этом случае исполнительный документ надо отправить приставам. Если такой документ в свое время поступил в организацию из службы судебных приставов, то проблем нет: возвращаем его туда, откуда пришел. А как быть, если приказ нам принес сам алиментщик? Кому вернуть документ в этом случае?

: Давайте обо всем по порядку. И Семейный кодекс РФ, и Закон об исполнительном производстве обязывают работодателя известить об увольнении лица, уплачивающего алимент

  • судебного пристава-исполнителя;
  • получателя алиментов.

Очевидно, что сделать это нужно в письменном виде, оптимально — по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

В Семейном кодексе на такое извещение дается 3 календарных дня. А вот в «исполнительном» Законе сказано, что сообщить нужно незамедлительн Просрочка с уведомлением может стать поводом для штрафа. А учитывая, что штраф накладывается за нарушение именно законодательства об исполнительном производств лучше уведомить приставов и взыскателя не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения алиментщика.

Закон также предписывает возвратить перечисленным лицам исполнительный документ с отметкой о произведенных взыскания

СОВЕТ

Действительно, взыскатель алиментов может сам получить на руки исполнительные документ и лично или через алиментщика передать их для исполнения ему на работу. В этом случае логично предположить, что, когда последний соберется увольняться, исполнительный документ с отметкой о взысканиях нужно будет вернуть получателю алиментов под роспись. И пусть он дальше сам передает его приставам для исполнения.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Если исполнительный документ был предъявлен работодателю непосредственно взыскателем, то об увольнении сотрудника-должника работодатель обязан незамедлительно сообщить взыскателю и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Поскольку в действующем законодательстве нет такого определения, как незамедлительность, данную обязанность работодатель должен толковать буквальн

Алименты вернулись обратно в связи с изменением фамилии получателя

Несколько лет удерживаем и перечисляем «детские» алименты на банковскую карту взыскателя (бывшей супруги сотрудника). И тут последние алименты вернулись к нам на расчетный счет с формулировкой «несоответствие фамилии получателя». Видимо, бывшая жена снова вышла замуж и сменила фамилию. Ни мы, ни ее экс-супруг не можем с ней связаться, чтобы уточнить новые данные: на письма и звонки она не отвечает. Что нам делать?

РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ

Вступление бывшей супруги работника-алиментщика в новый брак не является основанием для прекращения удержания с него алиментов на их общих дете

: Если исполнительный документ, на основании которого вы удерживали алименты, пришел к вам вместе с постановлением пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника, тогда как можно скорее письменно уведомьте о сложившейся ситуации соответствующую территориальную службу ФССП. А алименты продолжайте удерживать и перечислять по банковским реквизитам этой службы (обязательно указывайте, в пользу кого они удерживаютс

Адреса и телефоны территориальных органов ФССП по субъектам РФ можно найти: сайт ФССП → Раздел «Территориальные органы»

Если же исполнительный документ был получен вами непосредственно от взыскателя (бывшей супруги), тогда до того момента, пока она сама не появится и не сообщит вам новые реквизиты, удерживайте алименты и отражайте их на счете 76, субсчет «Расчеты по алиментам». Прекращать удержание вы не имеете права. Так считают и в УФССП по Москве.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Гражданин обязан принимать необходимые меры для уведомления своих должников и кредиторов о перемене своего имени и несет риск последствий, вызванных отсутствием у этих лиц сведений о перемене его имен Вместе с тем, если нет возможности найти взыскателя по адресу, указанному в исполнительном документе, а также с помощью банка, где открыт его счет, организация продолжает совершать отчисления, сохраняя возвратившиеся денежные средства на балансе до тех пор, пока взыскатель не предоставит обновленные данны

КОРОБИЦЫН Тимур Георгиевич
УФССП России по Москве

Статья написана по материалам сайтов: businessman.ru, fb.ru, glavkniga.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий