Заявление на перечисление алиментов в бухгалтерию образец

Когда семья распадается, а в семье несовершеннолетние дети, в обязательном порядке приходится решать вопрос относительно алиментов. Потому что, расставшись, ни та, ни другая сторона не перестают быть родителями, и обязаны содержать своё чадо, участвовать в воспитании. Вопрос лишь в том, каким образом и сколько выплачиваются алименты. При решении подобного вопроса хорошо знать, как пишется заявление об удержании алиментов из заработной платы образец его несложно найти в интернете.

Обязанность платить

Если человек, который обязан платить алименты, имеет постоянное трудоустройство, что сейчас не так уж часто встречается, размер алиментов вычитается из его доходов. Каким образом это делается и на основании чего зафиксировано в семейном законодательстве страны.

Алименты могут взыскиваться несколькими способами:

  1. Беря за основу решение суда, составляется исполнительный лист и направляется приставам. И на его основании взыскивается сумма алиментов.
  2. Когда бывшие супруги договариваются и оформляют договор у нотариуса, основываясь на котором сами пишут заявление в бухгалтерию. Чаще всего в бухгалтерии уже имеется образец документа.

Написать заявление на добровольное перечисление алиментов с заработной платы можно в том случае, если алиментщик работает на постоянной работе и есть возможность ежемесячно перечислять пособия на содержание несовершеннолетних.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы может написать:

  • лицо, обязанное платить алименты;
  • сам получатель.

Если обязанность платить алименты установлена на основании решения суда, то алименты будут удерживаться в установленном размере с заработной платы по исполнительному листу, и заниматься этим будут судебные приставы. Хотя в редких случаях бывает, что, не дожидаясь исполнения, работник сам пишет заявление в бухгалтерию на удержание.

В том случае, когда стороны сохранили между собой нормальные отношения и заключили между собой соглашение, заверенное нотариусом, определили в нём размер и форму уплаты алиментных средств, заявление может написать как алиментообязанное лицо, так и получающее лицо.

Размер заработной платы может меняться, могут быть премии, доплаты и так далее. Плательщику во многом удобнее, если он напишет заявление о ежемесячном удержании размера алиментов из заработной платы, и работники бухгалтерии грамотно будут вести учёт помесячных выплат и удерживать в установленном размере. Это обеспечит правильный расчёт и ежемесячные выплаты в правильном размере.

Стоит отметить, что размер алиментных выплат может быть:

  • в фиксированном размере;
  • исчисляться в процентах от размера заработной платы.

Заявление работодателю может написать и получатель пособий и предоставить счёт, на который будут перечисляться алименты. Но написать получатель алиментов может только на основании нотариально заверенного соглашения.

На практике бывают случаи, когда на взыскание алиментных пособий вынесено решение, имеется исполнительный лист, но положение плательщика поменялось. Например, лицо, обязанное платить, поступило на постоянную работу в солидную организацию либо поменяло место работы, и судебные приставы не успели отреагировать ввиду своей загруженности или неосведомлённости. В таком случае получатель имеет полное право, взяв с собой соглашение либо судебное решение и исполнительный лист, обратиться с заявлением об удержании алиментов.

Организация обязана взять заявление, зарегистрировать и исполнить решение суда или просьбу об удержании на основании соглашения. При этом бухгалтерия ведёт отдельную отчётность и может предоставить на случай недоразумений наглядно всю раскладку выплаты помесячно.

В том случае, когда основанием на удержание алиментов является исполнительный лист, заявление от работника организации, плательщика, не требуется, взыскание будет происходить по решению суда.

Это интересно:  Образец заявления на повышение алиментов в твердой денежной сумме

Возможно ли удержание алиментов на основании одного заявления

Возможно ли удержание алиментов на основании одного заявления плательщика или требуются дополнительные бумаги – этот вопрос часто возникает у женщин, оставшихся с ребёнком после развода. Имеется в виду, когда нет решения суда, нет соглашения между родителями, заверенного нотариусом, когда родители разошлись, фактически не живут вместе, и отец хочет платить средства на содержание своих детей. Или когда имеет место гражданский брак, есть несовершеннолетний ребёнок, которого он признал и хочет содержать после того, как разошлись.

Заявление на удержание в организацию работодателя можно подать только в том случае, если есть нотариально заверенное соглашение между бывшими супругами или есть решение суда и исполнительный лист.

Речь не идёт о том, что перечисленные категории не могут выплачивать средства на содержание своего чада, разумеется, они вполне имеют право сами от себя ежемесячно или как пожелают платить деньги. Но для удержания с заработной платы, ведение отчётности необходимо веское основание, которым является соглашение либо исполнительный лист и само заявление.

Бухгалтерия сама не имеет никакого права на основании одного письменного заявления своего работника совершать перечисленные действия.

Соответственно, чтобы были вычеты из оплаты труда, необходимы следующие документы:

  • заявление в двух экземплярах, на одном из них должна быть отметка о принятии;
  • исполнительный лист;
  • соглашение, имеющее печать и подпись нотариуса;
  • решение суда, если есть.

Перечисленные бумаги лучше подавать в виде копий, кроме заявления, чтобы документы не потерялись.

Что нужно для отчисления с зарплаты?

Для того чтобы алименты поступали на счёт получателя, самый верный способ – удержание через бухгалтерию организации, где работает должник.

В бухгалтерию предоставляется заявление, в котором должно быть указано:

  1. В правом верхнем углу должно быть указано название организации, предприятия в котором работает должник, также должна быть указана фамилия руководителя организации.
  2. Паспортные данные, адрес и телефон лица, от которого исходит заявление.
  3. Если заявление пишет получатель алиментов, необходимо указать паспортные данные алиментоплательщика, а также его должность.
  4. Необходимо указать данные ребёнка, а если детей несколько, то данные на всех детей.
  5. Обязательно указать факт наличия исполнительного листа либо соглашения сторон, на основании которого можно будет удерживать.
  6. Указать причину написания заявления – удержать сумму алиментных выплат на основании исполнительных документов.
  7. Указать способ перечисления – на банковский счёт или другой способ перевода.
  8. Поставить подпись и дату.

Заявление можно составить как от руки, так и в печатном варианте.

Вместе с заявлением должны быть приложены следующие документы:

  • документ, на основании которого должны производиться удержание – нотариально заверенное соглашение или исполнительный лист на основании решения суда;
  • перечисленные документы должны быть в оригинале;
  • если выбран способ перечисление счёт в банке, необходимо представить реквизиты банка и номер счёта, на который должны переводиться средства.

В законодательстве указана обязанность организации, при предоставлении подобного заявления, удерживать алименты ежемесячно из заработка работника и переводить на счёт или выплачивать другим выбранным получателем образом в течение трёх дней после выплаты заработной платы всем своим работникам.

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов образец.

Это интересно:  Заявление на алименты образец 2019 бланк в твердой денежной сумме

Пример заявления от матери:

Управляющему ГУ ОПФР

От Петровой Нины Ивановны

Адрес: г. Баксан ул. Ленина 12

Заявление на удержание алиментов с заработной платы

Прошу Вас удерживать с заработной платы Беляева Николая Петровича, который работает в Вашей организации начальником отдела хозяйственного обеспечения, алименты в размере двадцати пяти процентов от его заработной платы на содержание нашей общей дочери, Беляевой Полины Николаевны, 23.12.2014 года рождения, с первого апреля 2017 года. Основание для перечисления исполнительный лист №__________ от _________________, выданный ________________________________________________.

К заявлению прилагаю:

  1. Свидетельство о разводе (копия).
  2. Свидетельство о рождении общего ребёнка (копия).
  3. Оригинал исполнительного документа.
  4. Банковские реквизиты и счёт в банке.
  5. 02. 2014 г. _______________________

Пример заявления от отца ребёнка на добровольный вычет:

Управляющему ГУ ОПФР

Начальника отдела хозобеспечения

Беляева Николай Петровича

Адрес: г. Баксан ул. Иванченко 15

Заявление на удержание алиментов с заработной платы

Прошу удерживать с моей заработной платы алименты в размере двадцати пяти процентов на содержание моей дочери, Беляевой Полины Николаевны

23.12.2014 года рождения с первого апреля 2017 года на банковский счёт на имя бывшей супруги, матери моей дочери, Макаровой К. Н.

Основание для перечисления исполнительный лист №__________ от ________________, выданный __________________________________________________.

К заявлению прилагаю:

  1. Свидетельство о разводе (копия).
  2. Свидетельство о рождении общего ребёнка (копия).
  3. Оригинал исполнительного документа.
  4. Банковские реквизиты и счёт в банке.
  5. 02. 2014 г. _______________________

У себя в обязательном порядке оставить второй экземпляр заявления, желательно с отметкой о принятии.

Обязанность бухгалтерии удерживать алименты, ответственность за неисполнение

После предоставления заявления и всех других документов руководство предприятия рассматривает заявление и, если нет никаких нарушений, принимает заявление и поручает бухгалтерии его исполнение.

Причиной отказа может быть, например, предоставление копии исполнительного документа.

После того как бухгалтерия приняла к исполнению заявление о перечислении алиментных средств из заработной платы на счёт взыскателю, вся ответственность лежит именно на них.

  1. Делать правильный расчёт в соответствии с исполнительным документом или соглашением.
  2. При повышении заработной платы, при начислении премий, больничных индексировать и размер удержания.
  3. Вести ежемесячный учёт всех удержаний, налогов.
  4. После оплаты заработной платы всем своим работникам они обязаны в течение трёх дней обеспечить перевод суммы алиментов получателю.

Это всё обязанности работодателя, которые он должен выполнить в соответствии с действующим законодательством при обращении с подобным заявлением. Если работодатель замечен за невыполнением перечисленных обязанностей, вследствие чего ребёнок получает пособия несвоевременно или вообще не получает, то начальника предприятия можно привлечь к административной ответственности.

Надо принимать во внимание, что задержка может иметь место из-за организаций, переводящих или доставляющих средства, то есть задержка может происходить из-за банков или почты.

В том случае, если в невыплате или задержке выплаты алиментных средств виновно предприятие-работодатель должника, получатель алиментов имеет право подать на них в суд с тем, чтобы взыскать с них задолженность, в том числе штрафы за задержку.

Это интересно:  Иск о снижении размера алиментов образец

Таким образом, законодательство обеспечивает обязанность исполнять требование написанного заявления на удержание алиментных средств из заработной платы.

Грамотное исполнение бухгалтерией этих предписаний обеспечивает своевременное получение лицу, находящемуся с ребёнком, средства на существование детей, а также помогает плательщику вести учёт всех отчислений.

Как написать заявление в бухгалтерию на перечисление алиментов?

Удержание алиментов из заработной платы требует направления в бухгалтерию предприятия заявления. Предоставить заявление может алиментщик, получатель денежных средств или судебный пристав-исполнитель. К заявлению прикладывается определенный пакет документов.

Основные сведения

Удержание алиментов из зарплаты подчиненного проводится по одному из таких оснований:

  • составленное супругами добровольно алиментное соглашение, заверенное сотрудником нотариального агентства;
  • исполнительный лист, оформленный судом на основе решения о взыскании алиментных выплат.

Если супруги составили алиментное соглашение, то плательщику потребуется подать заявление об удержании алиментов из своей зарплаты в бухгалтерию предприятия. Если алиментные обязательства устанавливались в судебном порядке, то исполнительный лист направляется в бухгалтерию предприятия судебным приставом.

Но практика показывает, что нередко получатели алиментов самостоятельно обращаются к работодателю плательщика, поскольку ФССП испытывает повышенную нагрузку по таким делам. В результате бухгалтерия может получить исполнительный лист и заявление, например, от супруги алиментщика.

В случае установления алиментов в суде работодатель, алиментщик и получатель средств не вправе изменять размер выплат или полностью аннулировать данные финансовые обязательства. Когда алименты определялись в соглашении, то заявление об изменении размера удерживаемых сумм или аннулировании алиментов допускается подать работодателю одной из сторон договора.

Особенности составления документа

В заявлении потребуется отразить такие сведения:

  1. название компании, в которой трудоустроен алиментщик;
  2. информация об алиментщике: ФИО, дата рождения, адрес регистрации, паспортные данные (серия, №, кем и когда выдан);
  3. информация о детях, на которых будут перечисляться алименты: ФИО, свидетельства о рождении, адрес регистрации;
  4. размер выплат;
  5. способ перечисления средств – по почте денежным переводом, на расчетный счет, через кассу;
  6. реквизиты получателя денежных средств;
  7. дата, когда начнут взыскиваться алименты;
  8. дата направления заявления;
  9. подпись.

К заявлению прикладываются такие документы:

  • копия соглашения или оригинал исполнительного листа (копия исполнительного листа недопустима);
  • банковская выписка с реквизитами расчетного счета, на который будут перечислены деньги.

Если при денежных переводах банк взимает определенную комиссию, то данные расходы несет именно алиментщик.

Ответственность работодателя

Работодатель ответственен за перечисление денежных средств получателю алиментов в точно установленные сроки и в полном объеме. Деньги перечисляются в 3-дневный период с момента перечисления алиментщику его зарплаты.

Если работодатель и бухгалтерия нарушают установленные обязательства, то они могут быть привлечены к административной ответственности. Злостное уклонение от исполнения судебного постановления может привести к привлечению к уголовной ответственности.

Ответственность работодателя наступает только в том случае, если алименты удерживаются на основе судебного постановления или исполнительного листа.

Если именно банк виноват в том, что деньги не были перечислены вовремя, то работодатель и бухгалтерия предприятия никакого наказания не понесут.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

Статья написана по материалам сайтов: pravovoiexpert.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий