Удерживать ли алименты с больничных листов

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841, работодатель обязан удерживать алименты с больничного листа сотрудника, если есть соответствующие основания . Чтобы разобраться в особенностях удержания и правилах расчета, необходимо знать нормы законодательства и применять их на практике.

Содержание

Удерживают ли алименты с больничного листа?

Согласно п.2 Постановления Правительства РФ №841, пособие по нетрудоспособности входит в перечень видов заработков, с которых удерживаются алименты. Исключение составляют лишь компенсации за вред жизни и здоровью и выплаты при ущербе в результате стихийных бедствий и аварий – с них удержание не производится.

Нюансы, которые важно учитывать:

  • Удержание производится только на основании исполнительного листа или добровольного соглашения. Получив ИЛ, взыскатель должен предоставить его по месту трудоустройства плательщика или в ФССП, в противном случае алименты отчисляться не будут. При заключении соглашения документ предоставляется таким же образом, если алиментообязанный не хочет платить добровольно или стороны желают, чтобы начисления делал бухгалтер.
  • Оплата нетрудоспособности производится работодателем. В некоторых регионах ранее был запущен экспериментальный проект, согласно которому первые 3 дня больничного оплачивает организация, а оставшееся время – ФСС. Это практиковалось в Новосибирске, Р. Тыве, Приморском крае и т. д. Эксперимент доказал рентабельность такого подхода, и сейчас согласно ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ первые 3 дня болезни оплачивает организация, остальное время – Фонд.
  • Размер алиментов. Выплата твердых денежных сумм на ребенка перечисляется вне зависимости от величины заработка или пособия по нетрудоспособности. Алименты в долях зависят от размера дохода и количества детей: на одного – 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %.

Основания для удержания алиментов с больничного листа

Как говорилось ранее, основанием для удержания является предъявление взыскателем или судебным приставом исполнительного листа по месту трудоустройства алиментообязанного. Если сторонам удается договориться мирно, заключается алиментное соглашение, имеющее силу ИЛ.

Есть и третий вариант – судебный приказ. Получатель подает заявление о выдаче судебного приказа и через 5 дней забирает в суде готовый документ. Участие в заседаниях не требуется – они не проводятся. Впоследствии приказ передается работодателю плательщика.

Рассмотрим отличительные особенности исполнительных документов:

Приказ Оформляется мировым судьей в течение 5 дней Алиментообязанному дается 10 дней на подачу заявления об отмене приказа. В дальнейшем алименты назначаются в порядке искового производства
Исполнительный лист Составляется в мировом суде вместе с выпиской из судебного решения Оспаривание решения возможно в апелляционном порядке до вступления в силу, в кассационном – после. Оно аннулируется только на основании определения вышестоящего судебного органа
Соглашение Подписывается супругами или бывшими супругами добровольно. Обязательно нотариальное заверение – без него документ не обладает законной силой и считается недействительным Положения договора меняются при взаимном согласии сторон путем оформления дополнительного соглашения у нотариуса. При наличии разногласий оспаривание производится по инициативе одной из сторон в суде

Получив ИД, бухгалтер при расчете учитывает следующие сведения:

  • кому перечислять средства (ФИО получателя), на какой счет;
  • ФИО плательщика;
  • размер алиментов согласно ИЛ или соглашению;
  • величина зарплаты и пособия по нетрудоспособности;
  • дата начала удержаний;
  • дата ежемесячных перечислений;
  • особенности индексации;
  • периодичность выплат.

Согласно ТК РФ, зарплата работникам выплачивается каждые 15 дней. Алименты могут перечисляться с аналогичной частотой, но чаще всего бухгалтеры делают начисления 1 раз в месяц – это законно.

Индексация алиментов производится бухгалтером по месту работы плательщика на основании изменения прожиточного минимума – он устанавливается в регионах каждый квартал.

Как производится расчет – до НДФЛ или после?

Перечень доходов, не подлежащих налогообложению, устанавливается ст. 217 НК РФ, и пособие по нетрудоспособности сюда не входит. Бухгалтер обязан начислять с таких выплат НДФЛ 13 % и только потом рассчитывать алименты .

Страховые взносы и платежи в ФСС с больничного не уплачиваются – они перечисляются только с основного заработка. В таком случае начисление алиментов производится только после вычета государственных платежей.

Некоторые работодатели выплачивают увеличенное пособие по болезни, «дотягивая» его до среднего заработка. Здесь отчисление взносов в ИФНС и страховых платежей уже производится от добавленной им суммы. При расчете алиментов учитывается полный объем выплаты.

Примеры расчета с больничного

Для расчета алиментов с больничного используется формула:

Ал = (Б – НДФЛ) х Р

Рассмотрим практический пример:

Если двое детей, при аналогичных условиях делаются следующие отчисления после вычета НДФЛ:

При наличии трех детей величина удержаний максимальна:

При уплате алиментов на содержание супруги и ребенка расчет выглядит иначе:

  1. Устанавливается размер больничного, вычисляется НДФЛ.
  2. Определяется величина выплат на ребенка, затем – на супругу.

Порядок и сроки удержания алиментов с больничного листа

Оплата больничного должна быть произведена не позднее 10 дней с момента предоставления листка нетрудоспособности. Деньги обычно начисляются в день перечисления зарплаты или аванса, но могут быть выплачены и в другое время.

Процедура выглядит так:

  1. Бухгалтер определяет размер пособия по болезни, ориентируясь на стаж работника, продолжительность нетрудоспособности и размер зарплаты. Делается это после предоставления алиментообязанным больничного листа.
  2. С полученной суммы удерживается НДФЛ – 13 %.
  3. С итоговой суммы отчисляются алименты в зависимости от размера доли.

Несмотря на то, что нетрудоспособность свыше 3 дней оплачивает ФСС, алиментные отчисления делает бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщика.

Основания для прекращения выплат

Обязательство по отчислению алиментов снимается с бухгалтера при отзыве ИЛ взыскателем или по другим основаниям:

  • достижение ребенком совершеннолетия;
  • смерть плательщика или получателя (ребенка);
  • усыновление или удочерение ребенка;
  • эмансипация несовершеннолетнего.

Отмена возможна и по решению суда по инициативе плательщика. Например, если он решает оспорить отцовство и судья отменяет алиментные обязательства по причине отсутствия родственных связей, решением аннулируется запись в регистрационной книге ЗАГСа. В таком случае плательщик должен представить выписку из решения бухгалтеру самостоятельно.

Алименты с больничного

Пособие по временной утрате трудоспособности признается законодателем как один из видов дохода лица, получаемого им по месту работы. Исходя из того, что алименты подлежат удержанию из любого дохода должника, они также удерживаются и из больничного пособия в том размере, который установлен для всего дохода такого должника. По общему правилу, удержание осуществляется после вычета всех налогов и сборов и только после фактической выплаты такого пособия.

Законодатель допускает удержание алиментов с больничного, только если оно осуществляется на основании исполнительного документа (соглашении об уплате, исполнительного листа или судебного приказа). По личному заявлению должника удержание с больничных денег допустимо только при прямой просьбе о том в поданном работником заявлении.

Взыскание алиментного содержания с пособия по нетрудоспособности допустимо как через судебных приставов, так непосредственно через бухгалтерию предприятия. Однако если сумма алиментов превышает 25 тыс. рублей (в твердой сумме или в части дохода), взыскание допускается только в порядке исполнительного производства.

Удерживаются ли алименты с больничного

Больничные листы, как правило, выдаются государственными и частными медицинскими учреждениями лицам, временно потерявшим трудоспособность, для подтверждения такой потери трудоспособности по месту их трудоустройства. Это связано с тем, что согласно ст. 183 ТК, работодатель такого лица, во время нахождения его на лечении, обязан начислять ему пособие по нетрудоспособности, именуемое также «больничными». Полученные в качестве него средства полностью подпадают под определение дохода.

В то же время согласно пп. 9 п. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание алиментов не может производиться из страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию, за исключением некоторых видов пособий, в том числе и пособия по временной нетрудоспособности. Исходя из этого, следует что:

  • Алиментное содержание удерживается с выплачиваемого работнику пособия по временной нетрудоспособности, именуемого также «больничным», в общем порядке, как и из любого другого дохода, выплачиваемого по месту работы.
  • Алименты с больничного удерживаются в том же размере, в котором они удерживаются из основной зарплаты работника. Так, если размер пособия установлен в части дохода, то с больничного пособия удерживается его часть. Если алименты установлены в твердой сумме, то нахождение их плательщика на больничном не влияет на размер удержаний — сумма алиментов, при условии, что она не превышает 70% (п. 3 ст. 99 ФЗ № 229), удерживается из зарплаты.
  • Алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности лишь за тот период, когда действуют алиментные обязательства работника. Так, если обязанность по их уплате возникла сразу после выхода с больничного, то алименты с пособия не удерживаются. Если же обязанность возникла во время нахождения на больничном, то алименты насчитываются с дня вступления в законную силу соответствующего решения или дня заключения соглашения об их уплате.
  • Согласно п. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» удержание алиментов из пособия по временной нетрудоспособности, поскольку оно является доходом плательщика алиментов, удерживается только после удержания всех налогов.
  • В случае если работник предприятия находится на больничном несколько месяцев, общее правило, по которому администрация предприятия должна высчитывать алименты из его дохода ежемесячно (ст. 109 СК), не действует. Поскольку пособие может быть насчитано только при предъявлении больничного листка, предъявляемого по возвращении к труду, алименты с него могут быть удержаны только при его фактической выплате работнику.
Это интересно:  Могут ли родители подать на алименты на своих детей

Основания взыскания алиментов с больничного листа

Как уже было сказано, алименты с больничного пособия взыскиваются ввиду того, что законодатель допускает это положениями п. 2 Перечня видов зарплаты и иных доходов, из которых допускается удержание алиментов. Однако этим же положением законодатель определяет исчерпывающий перечень исполнительных документов, на основании которых алиментное содержание может удерживаться из пособия по временной нетрудоспособности.

В случае если алименты удерживаются по какому-либо другому основанию, например, по личному заявлению работника, то с больничного пособия они могут удерживаться, в зависимости от формулировки такого заявления. Так, недопустимо взыскание алиментов с больничного в случаях, когда такое заявление предполагает удержание их только из зарплаты. Если же заявление содержит просьбу работника об удержании пособия из любых видов его доходов, то взыскание алиментов с больничного будет законным.

Кроме того, целесообразно выделить ряд не менее важных условий и обстоятельств, наличие или отсутствие которых определяет возможность удержания алиментов во время нахождения их плательщика на больничном, в частности:

  • Официальное трудоустройство плательщика алиментов. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, застрахованным на случай потери трудоспособности в период работы по трудовому договору, выполнения служебных обязанностей или иной деятельности, когда такое страхование является обязательным (п. 2 ст. 5 ФЗ № 255). Таким образом, отсутствие официального трудоустройства лишает лица права на больничное пособие, а следовательно, алименты не могут быть удержаны.
  • Фактическое наличие больничного листа, выданного медучреждением. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности начисляется бухгалтерией на основании предъявленного работником листка нетрудоспособности (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255), который выдается в случае обращения в медучреждении и прохождении в нем лечения. Отсутствие такого листка лишает лица права на пособие, ввиду чего, алименты с больничного не удерживаются.
  • Отсутствие причин для отказа в назначении больничного пособия. Согласно п. 2 ст. 9 ФЗ № 255, в назначении пособия по нетрудоспособности может быть отказано в случаях, когда нетрудоспособность наступила вследствие умышленного нанесения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также вследствие совершения работником умышленного преступления. В таких случаях алименты с больничного не удерживаются.

Необходимые документы

Перечень документов, необходимых для взыскания алиментного содержания с пособия по временной нетрудоспособности непосредственно зависит от стадии процесса по взысканию такого содержания со всех доходов должника, а не только со средств, полученных в качестве больничного. Так, если на момент ухода лица в отпуск по нетрудоспособности алиментное пособие уже взыскивалось бухгалтерией, то для его удержания с компенсации по болезни, каких-либо документов не потребуется.

В тех случаях, когда средства на содержание общего ребенка еще не взыскивались, процедуру их удержания необходимо начинать по типичному, установленному практикой алгоритму, предусматривающему обращение в разного рода учреждения. В зависимости от таких учреждений, пакет документов будет разниться. Так, рассмотрим данный процесс пошагово:

  • Если потенциальный плательщик документов согласен выплачивать средства на содержание ребенка добровольно, то сторонам целесообразно заключить соглашение об их уплате (ст. 99 СК), которое подлежит нотариальному удостоверению. Для этого понадобятся следующие документы:
    1. Проект соглашения;
    2. Паспорта сторон;
    3. Свидетельство о рождении ребенка;
    4. Свидетельства о регистрации и расторжении брака.
  • Если у сторон имеются разногласия, исполнительный документ (исполнительный лист или судебный приказ) на взыскание денег на ребенка может выдать только суд. При подаче иска в суд истцу потребуется представить:
    1. Исковое заявление;
    2. Свидетельства о регистрации и расторжении брака;
    3. Свидетельство о рождении ребенка;
    4. Справку о составе семьи с места жительства несовершеннолетнего, для содержания которого взыскиваются средства;
    5. Справка о доходах потенциального плательщика документов;
    6. Расчет суммы алиментов;
    7. Документальное обоснование затрат на содержание ребенка;
    8. Документальное подтверждение необходимости создания для ребенка особых условий (при болезни, задержке в развитии и т.д.);
    9. Документ, подтверждающий отцовство (при сожительстве, в случае отсутствия записи о лице в свидетельстве о рождении)
    10. Копия паспорта истца и т.д.
  • После получения в суде исполнительного документа, выданного на основании решения суда, получателю алиментного содержания, для его начисления из зарплаты и пособия по болезни, необходимо обратиться либо в подразделение ССП (служба судебных приставов) по месту работы должника, либо самостоятельно — в администрацию предприятия. При этом необходимо будет представить следующие документы:
    1. Заявление с просьбой о возбуждении исполнительного производства/о взыскании алиментов из зарплаты должника;
    2. Оригинал исполнительного документа (лист, приказ, соглашение);
    3. Копию паспорта получателя средств;
    4. Выписку с банковскими реквизитами получателя средств на содержание ребенка.

Порядок взыскания алиментов с больничного листа

Как уже было отмечено, для взыскания алиментного содержания с зарплаты должника и выплачиваемой ему компенсации по временной утрате трудоспособности, получателю содержания необходимо подать заявление и инициировать принудительное удержание алиментов. Подача заявления допустима либо сразу по месту работы плательщика алиментов, либо в подразделение службы приставов, с учетом принципа территориальности (ст. 33 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Порядок удержания алиментов работодателем одинаков и не зависит от того, кто предъявляет такие требования — пристав или сам взыскатель. После подачи заявления и необходимых документов в подразделение ССП, взыскание алиментов с дохода должника предполагает прохождение следующих этапов:

  1. Возбуждение исполнительного производства и вынесение судебным приставом соответствующего постановления. Указанное постановление направляется сторонам исполнительного производства.
  2. Установление места работы должника. При его определении, пристав выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, и направляет его, вместе с исполнительным документом в администрацию предприятия, в котором должник трудоустроен.
  3. Получив указанное заявление и исполнительный документ, бухгалтерия предприятия определяет перечень доходов должника, с которых должны производится удержания. Под указанные доходы подпадает и пособие по временной нетрудоспособности.
  4. Получив от такого работника-должника листок нетрудоспособности, бухгалтер, в соответствии с указанным в исполнительном листе размером алиментов, осуществляет расчет суммы подлежащей удержанию из больничного пособия, начисленного такому работнику после вычета всех налогов.
  5. После удержания указанной суммы, в течение трех дней с момента выплаты пособия работнику, бухгалтерия обязана перечислить алименты на счет их получателя, указанный в поданном заявлении (ст. 109 СК). Все расходы по перечислению указанных средств получателю, удерживаются с дохода указанного работника.

Заключение

Возможность удержания алиментных средств из пособия по временной утере нетрудоспособности прямо прописана в законе. Это обусловлено не только логикой законодателя, относящей «больничные» деньги к видам доходов, но и прежде всего, защитой имущественных прав несовершеннолетних, которые подлежат удовлетворению со стороны родителей независимо от того, сколько они находятся в статусе нетрудоспособных.

В то же время следует учитывать и тот факт, что начисление алиментов осуществляется только после фактической выплаты больничного пособия самому работнику, что происходит в ближайший после назначения пособия день, предназначенный для выплаты зарплаты. На практике это приводит к существенным задержкам в выплате средств на содержание несовершеннолетнего, зависящим от срока нахождения их плательщика на больничном.

Таким образом, длительное отсутствие фактического заработка плательщика содержания, может привести к затруднительному материальному положению его получателя, что неизбежно отразится на благосостоянии их общего ребенка. Исходя из этого, ныне существующий механизм защиты имущественных прав ребенка нельзя назвать совершенным.

Это интересно:  Минимальный размер алиментов в 2019 году если отец работает

Платятся ли алименты с листа нетрудоспособности

Дети – самое уязвимое звено, когда их родители разводятся. Государство на законодательном уровне защищает права ребёнка. Это относится и к выплатам, который должен производить один из родителей на содержание и на жизнь ребёнка. Болезнь, временное ограничение трудоспособности не является основанием не платить.

Оплата больничных листов и алименты

На законодательном уровне устанавливается перечень доходов, из которых должны производиться вычеты на оплату алиментных обязанностей должника.

Больничные листы выдают и поликлиники, находящиеся в государственном инвестировании, больницы и частные поликлинические учреждения при обращении работника, который заболел и неспособен временно выполнять свои трудовые обязанности.

Количество дней, на которые выдаются больничные листы, полностью определяют врачи в зависимости от болезни, степени заболевания. Это может быть от нескольких дней до нескольких месяцев. Причиной выступает:

  • серьёзное заболевание, требующее хирургических вмешательств со сроком длительного восстановления;
  • длительное лечение вследствие получения трудовых увечий.

Указанные причины играют важную роль при назначении вычета из больничного.

К сожалению, вопрос об уплате алиментов стоит не только на содержание родителями детей, но и на содержание детьми своих родителей. Малоимущие и неспособные обеспечить себя родители имеют право требовать от состоятельных детей средства на содержание.

Например, состоятельная дочь, которая имеет обязательства выплачивать средства на содержание родителей, находящаяся на больничном по причине подготовки к рождению ребёнка, не освобождается от вычета средств на родителей.

Немаловажным является то, что алиментоплательщик, работающий на предприятии или в частном секторе, был оформлен юридически, поскольку оплата больничного листа производится только при юридически оформленном статусе.

Возможно ли удержать алименты с больничного листа

Итак, удерживаются ли алименты с больничного листа?Лист временной нетрудоспособности выдаётся организацией здравоохранения как государственного, так и частного сектора больному человеку. Оплату листа производит организация, в которой надлежащим образом человек оформлен и работает.

Оплата производится по правилам выплаты по больничному листу.Из этих средств, так же как и из заработной платы сотрудника, удерживаются алименты.

Вычитание средств на содержание детей из заработка и «больничных» можно разделить условно на две категории:

  1. Выплаты на принудительной основе.
  2. Выплаты на добровольной основе.

К первой категории можно отнести отчисления по решению суда, когда стороны не могут договориться или же сторона, обязанная платить, отказывается. В таких случаях суд обязывает должника, и на основании исполнительного листа приставы обязывают предприятие, где работает алиментщик, делать отчисления пособий на детей (или родителей).

На добровольной основе:

  • это когда стороны мирно договариваются и заверяют договор у нотариуса. При этом, чтобы на основании такого договора алименты удерживались и с выплат по листу временной нетрудоспособности, надо указать в соглашении и такие случаи.
  • удержания алиментов могут производиться по заявлению алиментоплательщика, когда он пишет заявление, в котором просит перечислить определённую сумму или процент от заработка ежемесячно на определённыйсчёт и указывает номер счета. В данном случае, при предоставлении больничного листа бухгалтерия не может перечислить пособие без дополнительного заявления от алиментщика, котором он просит сделать вычет из выплат по листу нетрудоспособности на счёталиментополучателя.

Таким образом, ответ на вопрос высчитывают ли алименты с больничного – однозначно да, при наличии оснований.

Что является основанием для вычета их больничных алиментов

Расчётом и взысканием пособий занимается бухгалтерия предприятия, организации при наличии законных оснований.

Основаниями для взысканиямогут быть

  1. Исполнительный лист (когда удержание производится по решению суда).
  2. По договору между супругами, заверенному нотариально.
  3. На основании личного заявления алиментоплательщика.

По исполнительному листу бухгалтер удерживает необходимый процент и направляет на счёт получателя. Бухгалтер обязан заносить в исполнительный лист все выплаты помесячно и предоставлять отчёты приставу.

Нотариально заверенный договор имеет законную силу и тоже подлежит обязательному и строгому исполнению бухгалтером. В подобном соглашении отец и мать детей могут поставить в обязательство выплату каждый месяц фиксированной суммы или процент от суммы.

Алименты с больничного – размер

Сумма, перечисляемая с оплаты листа нетрудоспособности, может исчисляться по-разному, потому что это не фиксированный размер, а зависитот:

  • количества дней на больничном;
  • от того, что сам болел или ухаживал за членом семьи;
  • от количества стажа;
  • сначала происходит вычет налогов, что тоже влияет на размер;
  • величина удержания по исполнительному листу.

Расчёт самого листка имеет свои правила и особенности, которые, естественно, влияют на размер отчисления.

Если стаж работника составляет больше восьми лет, то больничный рассчитывается в размере ста процентов от заработной платы, чем меньше стаж, тем меньше выйдет сумма по больничному листу.

Также есть разница в оплате между тем, если человек сам болел, егоребёнок болел, отец, мать или другие члены семьи. Когда гражданин не идёт на работу в связи с болезнью ребёнка, первые пять дней оплачивается в полном объёме, остальные дни только пятьдесят процентов, и сто процентов, когда вы болеете сами в остальных случаях сумма выплаты меньше.

Чтобы лист нетрудоспособности оплачивался, человек должен быть застрахован в системе обязательного социального страхования (это говорит о том, что должен быть оформлен на работе юридически).

Расчётведётся следующим образом:

  1. Определяется размер соответствующей выплаты по листу.
  2. Вычитается размер налогов.
  3. Затем определяется размер алиментов и тоже вычитается.
  4. И то, что остаётся, выплачивается самому работнику.

Когда алименты высчитывают в процентах, ясно, что расчёт ведётся с исходной суммы, а когда идёт фиксированный размер алиментных выплат, бухгалтер не имеет право удержать более семидесяти процентов от заработной платы.

То есть, если сумма больничного меньше, чем зарплата алиментоплательщика, бухгалтер может отчислить не более семидесяти процентов и алиментополучатель может получить меньшую сумму.

Процедура вычета с больничного

Если период временной нетрудоспособности может затянуться на длительное время, то лист нетрудоспособности тоже имеет свои правила выдачи. Его должны обновлять каждые двадцать один день, азатем продлевать. Если в течение этого времени пациент не выздоровел, врач выдаёт больничный лист «открытый», то есть он его не закрывает, давая понять, что лечение или реабилитация продолжается, и продолжает лечение. А выписанный листок относят в бухгалтерию для оплаты.

Таким образом, если алиментщик находится на больничном, получателю алиментов не нужно ждать окончания всего периода до выздоровления и выхода на работу, чтобы получать пособия на существование. Больничный выдаётся в указанные сроки и оплачивается каждый месяц во время расчёта заработной платы остальным работникам или индивидуально.

После получения листа временной нетрудоспособности работник предоставляет его в бухгалтерию той организации, где он работает. После чего бухгалтер делает расчёты и на основании исполнительных документов делает отчисления алиментополучателю.

Основаниями для отчисления являются:

  • исполнительный лист (выдаётся на основании судебного приказа, когда стороны не договорились, и пришлось обратиться в органы и возбудить исполнительное производство);
  • нотариально заверенный договор между супругами (где отмечена возможность выплаты при больничном);
  • заявление алиментщика.Когда он пишет заявление о перечислении с его заработка алиментных средств, и в нём не указано: «удержать с любого вида доходов», то ему нужно дополнительно написать новое заявление, чтобы с больничных бухгалтер произвёл удержание.

При наличии всех оснований делается расчёт, и сумма алиментных выплат перечисляется на счёт получателя алиментов. Все расходы по переводам в банк, на счёт взимается с плательщика алиментов.

Перевод средств должен быть произведён в течение трёх днейс даты выдачи заработной платы своим работникам, и алиментополучатель может снимать деньги со своего счёта.

В том случае, когда имеет место перевод и выплата на основании исполнительного документа, бухгалтер должен заполнить лист, в который он должен занести все выплаты каждый месяц с указанием размера взыскания алиментных средств и предоставить его судебным приставам.

Выплата алиментов из больничных на бывшую жену до достижения ребёнка трёх лет

Платят ли алименты с больничного листа на содержание матери ребёнка?Если развод пришёлся на тот период, когда ребёнок маленький, и мать после его рождения сидит в декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора, а затем и до трёх лет, отец обязан оплачивать средства и на содержание своей бывшей супруги.

Это связано с тем, что женщина, занятая уходом за маленьким ребёнком, не может обеспечить и себе средства на жизнь, и отец обязан также как и своему ребёнку оплачивать алименты на содержание.Естественно, и в этом случае удерживаются алименты с больничного и на маму малыша.

Это интересно:  Срок исковой давности по пеням на алименты

Основанием для такой выплаты может быть:

  1. Решение суда – исполнительный лист. Взыскание по исполнительному листу происходит, когда родители не приходят к мирному соглашению или отец отказывается платить. В этом случае мама ребёнка, бывшая супруга предоставляет все необходимые документы — паспорт, свидетельство о расторжении брака, а также справки, подтверждающие тот факт, что она не работает и находится с ребёнком.
  2. Нотариально заверенное соглашение между бывшими супругами.

Мама малыша должна адекватно, без всяких лишних изысков, подготовить сумму, которую она собирается взыскивать с бывшего мужа.

Суд рассматривает её требования, и, учитывая все возможные доходы матери и доходы отца, выносит разумное решение в соответствии с законом.

По данному основанию взыскание с больничных происходит также, бухгалтер должен высчитать все по порядку – налоги, алименты и рассчитать, что выплатить самому работнику.

Взимание алиментов для ухаживающей мамы прекращается в следующих случаях:

  • Если мама, ухаживающая за ребёнком до трёх лет, являясь получателем алиментов, повторно выходит замуж за другого человека, алименты не начисляются, то есть сразу прекращаются (ребёнок продолжает получать).
  • Когда ребёнку исполняется три года.

Таким образом, можно уверенно утверждать, что мама в декрете, ухаживающая за ребёнком до трёх лет и не имеющая возможности работать, может получать средства на содержание как себя, так и своего ребёнка и в случае временной нетрудоспособности бывшего супруга, отца ребёнка.

Итог: выплата по больничному листу относится к числу доходов, так же как и отпускной. Поэтому алименты удерживаются при наличии исполнительных документов.

Алименты с больничного листа на ребенка

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Если недобросовестный отец или мать отказываются от исполнения своих обязанностей, то второй родитель или законный опекун может потребовать уплаты алиментов в принудительном порядке. Но что делать, если плательщик серьезно заболел и находится на больничном листе? Освобождается ли они на этот период от уплаты помощи на малыша или же они могут быть удержаны с выплат, полагающихся ему по листку нетрудоспособности?

Алименты – это обязательные выплаты в пользу ребенка, производимые родителем для его содержания и материального обеспечения. По нормам Семейного кодекса каждый из родителей обязан в полной мере обеспечивать своих детей всем необходимым и болезнь здесь не уважительная причина – алименты с больничного листа на ребенка придется тоже платить.

Чем урегулированы виды доходов, с которых взыскиваются алименты?

Исчерпывающий перечень доходов, с которых приставами могут быть удержаны деньги на выплату содержания в пользу ребенка, дан в Постановлении Правительства № 841 от 18 июля 1996 года.

В числе доходов, подлежащих снижению на величину алиментов, значатся:

  • Заработная плата, включая доплаты за переработку и сверхурочные часы;
  • Прочие выплаты, получаемые плательщиком в рамках исполнения своих обязанностей по договору;
  • Доходы от предпринимательской деятельности;
  • Вознаграждения по договорам оказания услуг, авторским договорам;
  • Пенсии, стипендии, включая пенсии по инвалидности;
  • С пособий по безработице;
  • Иных выплат, перечисленных в постановлении.

Например, все выплаты, получаемые плательщиком в рамках исполнения рабочих функций или же их прекращения, также подлежат уменьшению на обязательную сумму материальной помощи детям. Как и выходное пособие по увольнению или сокращению или же отпускные.

В числе допустимых к взысканию доходов указаны и выплаты по листку нетрудоспособности.

Удерживаются ли алименты с больничного листа и как?

Да, потому что этот вид выплаты указан в постановлении №841, как доход, подлежащий обложению алиментными платежами.

Процедура удержания аналогична любым другим видам дохода. Применительно к исчислению размера выплат бухгалтером работодателя, на начисленную сумму средств по больничному листу рассчитывается и размер алиментов.

После расчета и удержания содержания с больничного листа, бухгалтер не позднее 3 рабочих дней должен перечислить их в пользу получателя.

Способ расчета алиментов зависит от способа их взыскания.

  1. Если обязательные платежи взыскиваются в долях от всех видов заработка, то их размер будет высчитан непосредственно от суммы пособия по нетрудоспособности.
  2. Если деньги на ребенка платятся в твердой сумме, то они могут быть удержаны как в целом из пособия по нетрудоспособности, так и в части, если остальная сумма будет закрыта с заработной платы.

Для наглядности рассмотрим 2 примера, по одному на каждый способ взыскания алиментов.

Бухгалтерией предприятия произведен расчет алиментов следующим способом:

  • 14500 руб. * 50% = 7250 рублей.

Именно такая сумма помощи в пользу ребенка будет высчитана и удержана из выплаты, полагающейся с листка нетрудоспособности.

Итого за март 2018 года Иваном будет уплачено в пользу своих детей:

  • 7250 рублей с больничного листа;
  • 8650 рублей с заработной платы.

Пример 2. Петров обязан платить алименты ежемесячно в твердой сумме в 7500 рублей.

В апреле 2018 года за период с 15 по 26 апреля он находился на больничном.

  • По листку нетрудоспособности ему было насчитано 9500 рублей.
  • За рабочие периоды с 1 по 14 апреля и с 26 по 30 им была получена заработная плата в размере 12500 рублей.

Бухгалтер вправе по своему усмотрению или удержать алименты в сумме 7500 рублей из любой выплаты – ЗП или пособия по нетрудоспособности или же разбить их пропорционально. Не имеет значения, как они выплачиваются – важно соблюдение фиксированной суммы в месяц.

  • из заработной платы у Петрова высчитывают 4000 рублей
  • из пособия по больничному листу – еще 3500 рублей.

Разумеется, что бухгалтерия старается не лишать человека всей выплаты и равномерно распределяет удержание средств на содержание детей.

Если больничный лист выписан ввиду болезни ребенка?

Нередки ситуации, когда плательщик алиментов уходит на больничный ввиду расстройства здоровья у его другого ребенка.

Например, когда ребенок от второго брака, а содержание выплачивается на первого ребенка.

Такой листок нетрудоспособности имеет отметку «по уходу за ребенком» и многие ошибочно полагают, что с него-то средства не могут быть удержаны.

Увы, это не так — удержание возможно и с выплат по такому больничному листу тоже взимаются алименты, поскольку выплаты по нему платятся не на ребенка, а на компенсацию временно утраченного заработка самому работнику. То есть – являются его личным доходом.

Принудительное взыскание алиментов: основания

Алименты могут выплачиваться:

  • По соглашению сторон, заверенному у нотариуса;
  • Через суд на основании судебного приказа или исполнительного листа;
  • Добровольно по устной договоренности.

Принудительно взыскать их в случае неисполнения взятых на себя обязательств можно лишь в первых двух случаях – и соглашение и судебный акт могут быть переданы в ФССП для взыскания алиментов через приставов.

После получения заявления взыскателя, приставы начинают свою работу и организуют принудительное взыскание обязательной помощи в адрес малыша.
При наличии официального заработка и постоянного места работы должника, они передают исполнительный документ в бухгалтерию работодателя. Бухгалтером производится удержание сумм алиментов со всех доходов работника и их последующее перечисление в адрес взыскателя.

Для процедуры удержания алиментов с больничного листа не имеет значения способов взыскания алиментов – они будут удержаны как в долях от всех видов дохода, так и в твердой сумме.

Нужен юрист

При наличии вопросов о процедуре начисления и удержания содержания на детей с различных видов дохода вы всегда можете обратиться за помощью к нашим юристам.

Консультация специалистов нашего сайта абсолютно бесплатна и грамотные юристы помогут своевременным и исчерпывающим советом в ситуации любой сложности.

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Статья написана по материалам сайтов: alimentoved.ru, brakirazvod.com, allo-urist.com.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий