Алименты с больничного листа удерживаются или нет 2019

Но что, если он был на больничном, как платят алименты в этом случае? Удерживаются или нет алименты с больничного листа?.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный 2019 отличия от 2018 года 2 маленькие радости

Удержание алиментов с больничного листа

Можно ли с больничного листа вычитывать алименты м подоходный налог? В список доходов, в которых налог не взимается, входит пособие по.

Чтобы удерживались алименты на ребенка с больничного листа, получатель вносит соответствующую просьбу в исковое заявление. Решение принимается судом на основании представленных аргументов по общему порядку действий. Порядок удержания алиментных выплат Вопрос о том, удерживаются ли алименты с больничного листа, определяется отдельным порядком действий. Специфика данных выплат предполагает поддержку плательщику по состоянию здоровья и соответственно требует наличие отдельного предписания для удержания.

Должностное лицо в организации, ответственное за отчисление алиментов с зарплаты работника, производит удержание с больничного листа в том случае, если есть соответствующее предписание. Таковое может быть закреплено в договоре о добровольных выплатах в пользу ребенка, а также постановлении или приказе суда по взысканию.

Если соответствующего положения не закреплено документально, алименты с больничного листа не удерживаются. Чтобы получить выплаты на ребенка с данного дохода в этом случае истец может: обратиться с заявлением к должностному лицу, указывая на необходимость выплат на ребенка — при отсутствии иных доходов и наличии достаточного размера начислений по больничному листу есть основания для удержаний алиментов; с учетом предписаний законодательства должностное лицо может отказать в таких начислениях, аргументируя тем, что действие исполнительного документа не распространяется на больничный лист; в этой ситуации обращаются к судебным приставам, которые вправе взыскать нужные суммы на ребенка; при получении отказа у исполнителя, получатель вправе обратиться с соответствующим заявлением в мировой суд.

Данное обращение актуально в ситуации, когда больничный период предполагает длительный промежуток времени. Получатель вправе указывать на собственное тяжелое материальное положение и необходимость продолжения взыскания алиментов на ребенка уже с больничного листа.

Суд изучит дело с позиции обеих сторон и на основании изменений может принять решение о взыскании содержания на несовершеннолетнего с выплат, направляемых на лечебно-восстановительные цели. Однако плательщик также может подать возражение, указывая на изменившиеся обстоятельства и собственное тяжелое положение, дающие право снизить или приостановить удержание средств.

Условия взыскания алиментов с листка нетрудоспособности по исполнительному листу, приказу или добровольному соглашению не отличаются от стандартной процедуры. С заработной платы, начисляемой работнику по больничному листу, удерживается положенный процент отчислений на ребенка и направляется получателю. Все расходы по комиссиям и сборам в проведении перевода погашаются за счет плательщика. Перечень документов Чтобы получить алименты с больничных листов, собирают определенный пакет документов.

Вне зависимости, кому они подаются, их список будет представлен следующей документацией: удостоверение личности заявителя и свидетельство о рождении ребенка; справка о составе семьи; справки и документы, свидетельствующие о материальном положении и доходах получателя, если имеется документальная информация о заработной плате ответчика, представляется и она; квитанции и платежные бумаги, показывающие расходы заявителя на ребенка; свидетельства об иных иждивенцах, на которые расходуется заработок получателя; добровольное нотариально заверенное соглашение о содержании ребенка, постановление или приказ суда о взыскании алиментов — документы, дающие право на их получение.

К заявлению прилагаются и иные документы, позволяющие определить актуальность удержания алиментов с больничного листа. Требования о получении таких выплат могут включаться в первичное исковое заявление.

Иск с соответствующей просьбой может подаваться и отдельно в мировой суд, в котором ранее было принято решение о взыскании алиментов. Заявление на их удержание с больничного листа составляется по аналогичной структуре с внесением информации об уже принятом решении.

Как определяется размер алиментов? Размер алиментных выплат с больничного листа определяется условиями добровольного соглашения о содержании несовершеннолетнего или на основании решения суда. Средства могут удерживаться в процентном объеме или фиксированными суммами. С оставшейся суммы должностное лицо высчитывает процент — объем средств фиксируется и переводится получателю, все расходы по комиссиям оплачиваются за счет плательщика. Размер начислений определяется по стандартной процедуре.

Однако плательщик вправе обратиться в суд и указать на тяжелое финансовое положение, иных иждивенцев и временную нетрудоспособность, на основании которых уплата прежнего размера алиментов наносит ущерб ему или его семье. На основе представленных материалов суд вправе снизить процентные отчисления или установить фиксированные суммы алиментов с больничного листа.

Данные меры станут постоянными, однако после восстановления трудоспособности они могут быть вновь пересмотрены.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам круглосуточно и без выходных :.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

Ответ на этот вопрос дает абзац 4 ч. В противном случае к работодателю могут быть применены финансовые санкции за нецелевое использование. Тогда возникает вопрос: как удерживать алименты из сумм больничных, выплачиваемых за счет средств ФСС? Зная, что на основании упомянутого абзаца 4 ч.

Так работодатель выполняет свои обязательства по взысканию алиментов — в полном размере и в срок, установленный для их выплаты. Варианта два: 1. Работник, получив больничные со спецсчета на свой карточный счет на руки через кассу , может внести в кассу добровольно недостающую сумму алиментов за текущий месяц.

Бухгалтер выписывает ему ордер о ее получении, вносит ее в банк и далее перечисляет взыскателю алиментов или выдает из кассы, если получатель алиментов выбрал такой способ получения алиментов изначально. Если работник не проявил сознательность и отказывается вносить сумму алиментов в кассу, то вам ничего не остается, как записать ее в долг работника по алиментам с отражением в отчете по алиментам.

То есть в последующих месяцах, кроме ежемесячного размера текущих алиментов, с работника нужно будет удерживать еще и сумму образовавшегося долга. Для такого случая напомним вам требования ст. Сроки: придерживаемся или соблюдаем? В соответствии с ч. Другими словами, алименты должны отчисляться из заработной платы в срок, установленный для выплаты заработной платы.

А из сумм больничных — в срок, установленный для выплаты больничных. Согласно п. Поэтому алименты, соответственно, должны быть отчислены в сроки, установленные для выплаты зарплаты. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал Начните читать статьи без рекламы Выключить рекламу Печатать фрагмент Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Алименты из больничных: когда удерживать, а когда нет

Актуально на: 26 сентября 2018 г. Берутся ли алименты с больничного листа Алименты с доходов работника удерживаются на основании решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. И если в организации работает алиментщик, то у работодателей возникает вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа?

Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты ст.

Постановлением Правительства от 18. Для целей удержания алиментов не имеет значения, выдан больничный в связи с болезнью или травмой самого работника либо в связи с необходимостью ухода за больным членом его семьи пп.

И неважно за счет каких средств выплачено пособие: собственных средств работодателя или ФСС. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС п. Постановлением Правительства от 21. В этих регионах работодатели также должны удерживать алименты с больничного листа в 2018 году, но только с той суммы, которую выплачивают сами, т. Как считают и удерживают алименты с больничного листа По общему правилу алименты рассчитываются от суммы дохода работника после удержания налогов ч.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб. Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. Доплата до ежемесячного заработка Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка.

Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы. Также читайте:.

Алименты с больничного

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет? Удерживаются ли алименты с больничного листа: условия удержания, проводки На содержание детей, не достигших 18-тилетия, нуждающихся в средствах, законом установлены выплаты — алименты.

Выплачиваются такие удержания, очень часто, по месту официального трудоустройства одного из родителей. В статье расскажем, удерживаются ли алименты с больничного листа, дадим примеры проводок.

Документ, подтверждающий право на выплату алиментов, предоставляется по месту трудоустройства, как самим получателем, так и плательщиком или судебным приставом-исполнителем. В таблице описаны наиболее частые случаи условий по удержанию алиментов. Любые другие документы не могут являться основанием для выплаты алиментов с больничного листа.

Но есть организации, оплачивающие своим работникам доплату к пособиям по временной нетрудоспособности из ФСС. В документах описаны начисление процентов от заработной платы, сроки погашения, каким способом перечислить и ФИО получателя. Копии документов не принимаются. Рассмотрим несколько этапов учета и сохранности исполнительной документации: Руководителем предприятия утверждается приказ о назначении лица, который отвечает за получение и хранение исполнительной документации.

Завести журнал в произвольной форме, с занесением всех данных по исполнительному документу. В день поступления документов, оповестите судебных приставов. В противном случае, пристав-исполнитель может прийти на предприятие с проверкой на предмет правильного удержания и своевременности перечисления алиментов. Хранить исполнительные документы в сейфе или в шкафу под ключом. Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной бухгалтера М.

Что значит прямые выплаты? Работники, обратившиеся с соответствующими документами, на предоставление вышеперечисленных пособий, смогут получить выплаты напрямую из ФСС на банковский лицевой счет или по почте. Но работодатель не освобождается от уплаты взносов в ФСС. Пособие по листу временной нетрудоспособности, работодатель по-прежнему оплачивает первые 3 дня страхового случая.

После предоставления работником в бухгалтерию организации соответствующих документов на пособие, работодатель обязан в течение 5 календарных дней предоставить в ФСС информацию о страховом случае.

Территория, которая является участниками пилотного проекта: Республики: Карачаево-Черкесская, Татарстан, Мордовия, Крым и г. Это связано с тем, что один из родителей не желает взаимоотношений со вторым родителем. Причины отказа от выплат алиментов: родители самостоятельно решают проблему содержания ребенка до достижения совершеннолетия; выезд за границу, один из родителей принуждает отказаться от содержания ребенка второго ребенка в обмен на разрешение увезти малыша за границу на постоянное место жительство; мама ребенка выходит замуж и новый супруг усыновляет малыша, если родного отца лишили родительских прав по суду; если на ребенка оформляют недвижимость, покрываемой стоимости суммы алиментов до исполнения совершеннолетия; создание новой семьи для малыша, где хорошее содержание обеспечивает высокий уровень жизни без алиментов; генетическая экспертиза, при которой родственные связи отца к ребенку отсутствуют; изменение места жительства ребенка к родителю, который ранее выплачивал алименты.

Отказ от алиментов можно оформить документально. Есть два способа: до суда ст. Соглашение составляется в том случае, когда в интересах малыша фиксируется лучшее условия для его содержания, чем выплата алиментов.

Другой способ: после суда ст. После решения суда, мать решает не отдавать исполнительный лист приставам, тем самым отказывается от получения алиментов.

При этом нужно написать заявление об отказе исполнительного производства. Бухгалтерские проводки по алиментам Удержание по исполнительным листам в бухгалтерском учете отражаются проводками. Покажем на примере.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация затрат сотрудников, претензионный порядок, удержание алиментов

Платим ли алименты с больничного листа. Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет. Документы для взыскания

Взыскиваются ли

Взыскание алиментов служит для обеспечения некоторых категорий граждан. Суть в том, что такие лица не в состоянии обеспечить себя самостоятельно, поэтому законодатель и установил в отношении некоторых граждан подобные обязательства, основываясь на родственных и семейных связях.

При этом отношения между сторонами, личные характеристики и иные факторы не будут иметь никакого значения. Есть только обязанность, которая может быть оспорена лишь на основании чётко установленных правил в определённых ситуациях.

Получатель алиментов или выгодоприобретатель имеют свои потребности независимо от фактического положения плательщика.

Однако взыскание алиментов с больничных имеет свои нюансы и особенности. Для правильного разрешения ситуации необходим их учёт и анализ.

Особенности исчисления выплат и пример расчета

В ряде регионов России (в Новосибирской области, Приморском крае, Республике Тыва и др.) действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294).

В этих регионах работодатели также должны удерживать алименты с больничного листа в 2018 году, но только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

  • алиментное соглашение, составленное в письменном виде и заверенное у нотариуса;
  • исполнительный лист, выданный на основе решения суда;
  • судебный приказ.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это могут как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги.

А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Это интересно:  Перечень документов для подачи на алименты в браке

Следует заметить, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только по месту работы плательщика, но и по месту его жительства. В крайнем случае – по месту нахождения имущества – если возникает задолженность по алиментным выплатам и есть основание для привлечения должника к ответственности.

В некоторых регионах действует пилотный проект, согласно которому работодатель оплачивает сотруднику только первые три дня нетрудоспособности, а остальная часть пособия выплачивается работнику напрямую из Фонда социального страхования РФ (например, так делает Ростовское региональное отделение ФСС РФ).

Следовательно, работодатель удерживает алименты только с трех дней за вычетом НДФЛ. С остальной части пособия удержание производят сотрудники ФСС РФ.

Как следует из информации, размещенной на официальном сайте ФСС России, удержание алиментов производится территориальными отделениями ФСС России при поступлении к ним исполнительного документа, предусмотренного статьей 12 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ.

Алименты на несовершеннолетних детей удерживаются с дохода работника в размере не более 70% процентов от суммы выплаты (ч. 3 ст. 138 Трудового кодекса РФ, п. 3 ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).

Прочие виды алиментов удерживаются в размере, не превышающем 50% от суммы выплаты (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, п. 2 ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).

Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%; до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.

  1. Напрямую от работодателя плательщика , в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
  2. Через службу судебных приставов . Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

Бухгалтер взыскивает алименты с плательщика в законном порядке – либо в процентах от его дохода, либо в фиксированной сумме. Удержание алиментов с выплат по больничному листу бухгалтер будет производить только в том случае, если об этом указано в исполнительном документе. На основании других документов делать этого нельзя.

Плательщик алиментов может находиться на больничном как за себя, так и по уходу за ребёнком до 18 лет, или другим членом семьи. Кроме этого, женщина может получить больничный, уходя в декретный отпуск. Не стоит забывать, что нередко плательщиком алиментов выступает женщина.

  • принудительное — путем получения решения суда или судебного приказа, результатом которого станет исполнительный лист;
  • добровольное — путем заключения между родителями нотариального соглашения, равного по юридической силе исполнительному листу.
  • Согласно Постановлению №841 основаниями для удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности являются: Чтобы средства с пособия по нетрудоспособности в законном порядке отчислялись в пользу нуждающегося лица, необходим исполнительный лист, или документ, равный ему по юридической силе, каковым является добровольное нотариальное родительское соглашение. Без предъявления по месту работы данных документов бухгалтерия предприятия не имеет права заниматься начислением выплат с сотрудника.

К обеим ситуациям применяются одни и те же правила. Выплата алиментов с больничного листа в 2018 году: какие изменения нас ждут Строго говоря, ни способ расчета, ни порядок удержаний алиментов по больничному листу не претерпят в 2018 году никаких изменений.

    Похожие записи

Какие документы на паспорт в 14 лет в 2019

Мать Одиночка Долгое Время Не Работала Дадут Пособия И Льготы 2019

Межевой план по перераспределению земельных участков образец 2019

Единая система оформления титульного листа инструкций по охране труда на 2019 год в школе

Финансовые обязательства по воспитанию детей несут отец и мать при условии документального подтверждения их статуса. Такими документами являются:

  • свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка (выдается подразделением ЗАГС);
  • судебный акт о признании отцовства конкретного лица (реже – материнства).

Если мужчина не признает отцовства в случае рождения ребенка в гражданском браке и отказывается внести сведения об отцовстве в свидетельство о рождении ребенка, алименты могут с него быть взысканы только по решению суда.

Если отдельно проживающий родитель (по причине развода) отказывается в добровольном порядке выплачивать денежное содержание на ребенка, отцом которого он является, алименты взыскиваются в принудительном порядке.

В зависимости от количества детей, рожденных в браке, устанавливаются алименты в долях:

  • четверть от всех видов доходов родителя – на одного ребенка;
  • треть доходов – на двоих детей;
  • половина от всего дохода – на трех и более несовершеннолетних детей.

Такие пропорции выплат на содержание детей установлены постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. В нормативном документе перечислены все виды заработка, с которого вычисляются алименты на детей.

Особенность механизма отчисления денежных сумм в счет уплаты алиментов при временной нетрудоспособности должника в 2019 году связана с новым способом оплаты пособия по временной нетрудоспособности. В ряде регионов РФ происходит пилотная апробация проектов в социальной сфере, предусматривающая следующий алгоритм начисления пособия по больничному листу:

  • оплата больничного листка из ФОТ работодателя (первые три дня);
  • выплата оставшейся части пособия за счет ФСС России.

Фонд соцстрахования производит расчет оставшейся суммы пособия по нетрудоспособности и возвращает денежные средства в бухгалтерию работодателя должника.

При начислении алиментов используются две схемы: удержания работодателем из пособия за первые 3 дня (с вычетом НДФЛ) и алиментные вычеты в ФСС РФ. Таким образом, для получения выплат по алиментам с больничного листка необходимо представить исполнительный документ и решение суда не только работодателю должника, но и в фонд соцстрахования по месту его жительства.

Итак, отвечая на вопрос о том, можно ли получить алименты с родительского пособия по временной нетрудоспособности, следует говорить утвердительно: да, можно. И тут же необходимо делать оговорку: при условии, что разрешение на начисление алиментов, в данном случае, имеется в исполнительном документе.

Вид исполнительного документа может быть одним из следующих:

  1. Соглашение, заключенное в добровольном порядке сторонами у нотариуса. Оно заключается в том случае, если, например, между матерью и отцом ребенка нет спора, касающегося: наличия обязанности по выплате денег, размера платежей, сроков исполнения обязательства. Чтобы понять, берутся ли алименты с больничного листа в конкретном случае, необходимо внимательно прочитать соглашение и найти в его тексте прямое указание на то, что начисление алиментов при временной нетрудоспособности возможно. Проще говоря, стороны должны договориться о включении этого пункта в соглашение, внести его в документ. А нотариус должен придать соглашению юридическую силу, поставив на бумагах свою подпись и печать.
  2. Исполнительный лист. Это документ, который выдается на основании решения суда. По нему осуществляется взыскание средств. Осуществляют взыскание, в большинстве случаев, судебные приставы. Закон допускает вручение исполнительного документа работодателю ответчика или же направление его в банк, где у лица, имеющего алиментное обязательство, открыт счет. Чтобы понять, начисляются ли алименты с больничного листа по листу исполнительному, необходимо проверить, есть ли в последнем из указанных документов соответствующая отметка.
  3. Судебный приказ. Этот документ появляется в результате реализации упрощенной процедуры судопроизводства. При желании удерживать алименты с больничного листа, её осуществление допустимо. По сути, судебный приказ имеет такую же силу, как и исполнительный лист.
Наименование вида дохода Условия удержания
заработная плата и другие виды дохода (надбавки, премия) удержание до 70% (без НДФЛ)
лист нетрудоспособности, в том числе и по травматизму на производстве производится выплата алиментов, согласно соглашению между родителями (нотариально заверенное) или исполнительного листа. Любые другие документы не могут являться основанием для выплаты алиментов с больничного листа.
при доплате работодателя до среднего заработка в законодательстве не прописано обязанности работодателя по доплате до среднего заработка больничного листа. Но есть организации, оплачивающие своим работникам доплату к пособиям по временной нетрудоспособности из ФСС. Многие сотрудники не имеют право (по стажу) получать из ФСС пособия 100% от среднего заработка, из-за маленького трудового стажа или начисление дохода из МРОТ. В этом случае на предприятии доплата до среднего заработка, по листу нетрудоспособности, должна быть прописана в нормативных актах, коллективном и трудовых договорах.
с больничного листа при увольнении сотрудника уволенному сотруднику, работодатель обязательно оплачивает больничный лист, в двух случаях: в 30-дневный срок, когда наступил страховой случай после подписания приказа об увольнении и уволенный сотрудник принес в организацию больничный лист в течение 6 месяцев после увольнения. С больничного листа уволенного сотрудника, удерживаются алименты.
с листа нетрудоспособности по беременности и родам не удерживаются
с пособий по уходу за ребенком не удерживаются

Алименты с больничного листа: порядок удержания, освобожнение от уплаты

Уж тем более, судебный пристав не может дать распоряжение о том, чтобы пособие по нетрудоспособности, например, снималось со счета алиментщика, если на то нет документальных оснований.

  • наличие судебного приказа;
  • предъявление исполнительного листа;
  • направление нотариального соглашения между родителями, по которому один из них выплачивает содержание детям.

Указанные документы должны содержать прямое указание на возможность удержания части больничных выплат. Судебная практика предполагает включение этого вида дохода в текст решения.

Если администрация предприятия не получила исполнительный документ, то она не вправе удерживать деньги из выплат по временной нетрудоспособности. Заявление самого сотрудника или письмо, направленное судебным приставом, не будут являться надлежащими основаниями для удержания части больничного.

Чтобы получить деньги, необходимо соблюдение нескольких условий.

  1. Листок нетрудоспособности должен быть правильно оформлен (лицевая страница документа содержит всю необходимую информацию и не имеет различных правок и дописок).
  2. Плательщиком может быть только официально трудоустроенный гражданин.
  3. Пособие по временной нетрудоспособности должно быть компенсировано ФСС (если фонд отказывает в выплате, то начисление алиментов производится не будет).
  1. Предъявление исполнительного документа работодателю. Это вправе сделать как пристав, так и взыскатель. Когда родители оформили нотариальное соглашение о содержании детей. Предъявить этот договор может сам должник. Чтобы получить алименты с больничного, взыскателю необходимо направить ряд дополнительных документов:
  • заявление об удержании;
  • копию паспорта;
  • реквизиты банка, по которым предприятие будет перечислять деньги.
  1. Расчет выплат бухгалтерией предприятия. Сначала определяется сумма оплачиваемого пособия. Она будет зависеть от заработка сотрудника и его стажа. Далее будет начисляться и удерживаться НДФЛ. Базой для определения размера удержания послужит сумма пособия за вычетом налога.
  2. Выплата по исполнительному документу. Алименты с больничного листа будут перечислены по указанным приставом или взыскателем реквизитам.

После всей перечисленных действий работник получит пособие по временной нетрудоспособности за вычетом направленных ребенку средств и расходов на банковские комиссии.

Чтобы удостовериться в правильности исчисления перечисленной суммы, взыскателю рекомендуется провести самостоятельные расчеты.

  1. Руководителем предприятия утверждается приказ о назначении лица, который отвечает за получение и хранение исполнительной документации. В случае потере документов, грозят штрафные санкции предприятию от 50 000 – 100 000 руб. и ответственному лицу от 15 000 – 20 000 руб. Завести журнал в произвольной форме, с занесением всех данных по исполнительному документу.
  2. В день поступления документов, оповестите судебных приставов. В противном случае, пристав-исполнитель может прийти на предприятие с проверкой на предмет правильного удержания и своевременности перечисления алиментов.
  3. Хранить исполнительные документы в сейфе или в шкафу под ключом.

Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓

  • соглашения об уплате алиментов, которое должно быть заверено нотариусом;
  • исполнительного листа (документа, который выдаётся взыскателю на основании судебного решения);
  • судебного приказа (выносится мировым судьёй).

Первый способ является добровольным, т. к. взыскатель и плательщик оформляют специальное соглашение. В нём излагаются все условия алиментных отчислений.

В подобном соглашении необходимо указать:

  • дату оформления соглашения;
  • Ф. И. О. получателя и плательщика алиментов;
  • предмет договора (поясняется, в чью пользу плательщик должен выплачивать средства на содержание);
  • способ и сроки денежных отчислений (следует прописать крайний срок выплат);
  • документы, служащие доказательством алиментных обязательств гражданина;
  • права и обязанности сторон такого договора;
  • индексацию выплат;
  • срок действия алиментного соглашения;
  • условие об уменьшении алиментных выплат (перечисляются, если предусмотрены).

Алиментное соглашение — это добровольный письменный договор между получателем и плательщиком, содержащий информацию относительно размера алиментов и сроков выплат

Если сторона, обязующаяся выплачивать алименты, уклоняется от выполнения соглашения, в её отношении инициируется исполнительное производство.
Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, но отличаются процедурой получения.

Приказ выдаётся в том случае, если взыскатель оформляет заявление о выдаче такого приказа и направляет его в судебные инстанции, а ответчик не препятствует подобным действиям.

Если потенциальный плательщик не возражает против судебного приказа, взыскателю направляется копия такого приказа для предъявления его к исполнению

Если потенциальный плательщик не согласен на алиментные отчисления, взыскателю нужно составить исковое заявление и подать его мировому судье. По итогам рассмотрения выдаётся исполнительный лист. Его надо передать в службу судебных приставов по месту жительства.

В исковом заявлении на взыскание алиментов указывается следующая информация:

  • мировой судья, которому подаётся иск;
  • данные об истце и ответчике (Ф. И. О., адрес проживания, место работы, контактные данные);
  • данные о тех, в чью пользу инициируется процедура взыскания алиментов (Ф. И. О., дата рождения, адрес проживания);
  • наименование документа — «Исковое заявление о взыскании алиментов»;
  • описание обстоятельств, объясняющих обращение в суд;
  • доказательства описанных обстоятельств;
  • ссылка на нормы семейного, гражданского и гражданско-процессуального законодательства;
  • исковые требования (можно указать желаемый порядок расчёта алиментов, способ перечисления денежных средств, регулярность выплат);
  • перечень приложений;
  • дата и подпись истца.

Обычно вместе с иском подают дополнительную документацию:

  • копию документа, удостоверяющего личность того человека, в чью пользу должны взиматься алименты (например, свидетельство о рождении ребёнка);
  • копию свидетельства о браке или о расторжении брака;
  • справку о доходах;
  • справку о размерах доходов плательщика;
  • квитанцию об уплате госпошлины.

В связи с тем, что полный перечень необходимых документов не установлен (в каждом конкретном случае он свой), судебными инстанциями могут быть затребованы дополнительные документы.

В заявлении о взыскании алиментов обязательно должны содержаться сведения, служащие доказательством обоснованности такого действия в отношении конкретного гражданина

Исполнительный лист по алиментам должен содержать информацию такого рода:

  • полное наименование судебного органа вместе с его адресом и номером дела;
  • основные требования истца;
  • цитату резолютивной части (вердикта);
  • дату вступления документа в силу;
  • день выдачи документа;
  • период, в течение которого лист предъявляется к исполнению;
  • сведения о получателе алиментов (Ф. И. О., место и дату рождения, адрес);
  • аналогичные данные о должнике;
  • печать судебного органа;
  • подпись судьи, ведущего дело, и её расшифровка;
  • персональный номер и серию исполнительного листа.

Исполнительный лист о взыскании алиментов должен содержать период, в течение которого документ может быть предъявлен к исполнению

Далее судебные приставы инициируют исполнительное производство, направив соответствующие документы работодателю того гражданина, который должен выплачивать алименты.
Взыскатель может и самостоятельно обратиться в организацию, в которой трудится ответчик. В этом случае он предъявляет заявление и документ, служащий основанием для взыскания алиментов (соглашение, приказ или исполнительный лист).

Алименты с больничного листа в 2019 году будут взыскиваться практически всегда. Временная нетрудоспособность не будет являться причиной отказа в выплате.

Это интересно:  Алименты с пенсионера по старости

При этом должны быть соблюдены следующие условия:

  • Плательщик должен быть официально трудоустроен. Доход с неофициальной трудовой деятельности в принципе доказать очень сложно, а на практике — практически невозможно.
  • Больничный должен быть оформлен должным образом и выдан соответствующим медицинским учреждением. В противном случае он не будет выплачиваться работнику ввиду нарушения процессуальных требований.
  • Взыскание алиментов должно производиться или через службу приставов, или через бухгалтерию работодателя. При взыскании в добровольном порядке выплата с больничного также возможно, при этом расчёт будут осуществлять стороны обязательства самостоятельно.

При соблюдении данных факторов алименты будут взыскиваться несмотря на нахождение лицом на больничном, так как в данный период получатель также имеет потребности, удовлетворение которых жизненно необходимо.

Как происходит в

озбуждение исполнительного производства по алиментам

? Ответ представлен в статье «

Возбуждение исполнительного производства по алиментам

Как взыскать алименты на детей с родителя можно узнать тут .

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Полный перечень видов доходов, из которых работодатель производит удержания, дан в Постановлении Кабинета министров №841. В нормативном акте поименованы больничные пособия. Это означает, что работник не освобождается от обязанности перечислять алименты в период временной нетрудоспособности.

Задаваясь вопросом, платят ли пособие в указанных обстоятельствах, следует учитывать, что ни одно из них не способно воспрепятствовать выполнению обязанностей. По закону плательщик продолжит отчисления. Просто переменится их источник. Деньги будут вычтены не из жалованья, а из суммы, набежавшей за период недомогания.

Итак, высчитывают ли алименты с больничного? Для ответа на этот вопрос обратимся к законодательству. Согласно п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. Постановлением Правительства №841 от 18. 07.1996) алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности только по решению суда и судебного приказа о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

По общему правилу алименты рассчитываются от суммы дохода работника после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). И так как пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ, то алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия за минусом НДФЛ.

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб. (9200 руб. – (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

Эта выплата облагается налогом на доход физического лица, поскольку является временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

  • Официальное трудоустройство . Взыскание алиментных выплат возможно только с официального заработка. Если сотрудник работает по устной договоренности, а не на основании трудового договора, никаких средств получить с него не получится.
  • Наличие больничного листа . Пособие начисляется бухгалтером только в том случае, если работник предъявил больничный лист. Данное правило оговорено пунктом 5 статьи 13 ФЗ №255.
  • Нет оснований для начисления больничного пособия . Основания для отказа в выдаче пособия прописаны в пункте 2 статьи 9 №255. В этот перечень входит умышленное причинение себе вреда, попытка самоубийства.

На удержание не влияет то обстоятельство, лечился ли сотрудник дома или находился в стационаре. Также не играет роли, кто выдал лист временной нетрудоспособности, государственная или частная клиника. Не имеет значения и вид заболевания, например, общее или профессиональное.

Суд принял решение об удержании алиментов в сумме 25% (на одного сына). Работник получил больничную выплату, равную 8475 руб. Сначала он уплачивает НДФЛ в 13%. Его размер составит 1101,75 руб. Оставшаяся база определяется так: 8475 – 1101,75 = 7373,25 руб. На следующем этапе происходит определение размера алиментных платежей. Поскольку это 25%, в денежном эквиваленте сумма составит 1843,31 руб.

Самые популярные имена девочек 2018 на сегодняшний день является интересной темой для женщин. Много женщин хотят дать своим дочерям самые красивые и не обыкновенные имена. У нас на сайте вы сможете найти подборку самых популярных имен для девочек и мальчиков. Каждая женщина и мама найдёт именно то имя, которое будет подходить ее ребенку.

  • Удержание производится только на основании исполнительного листа или соглашения. Получив ИЛ, взыскатель должен предоставить его по месту трудоустройства плательщика или в ФССП, в противном случае алименты отчисляться не будут. При заключении соглашения документ предоставляется таким же образом, если алиментообязанный не хочет платить добровольно или стороны желают, чтобы начисления делал бухгалтер.
  • Оплата нетрудоспособности производится работодателем. В некоторых регионах ранее был запущен экспериментальный проект, согласно которому первые 3 дня больничного оплачивает организация, а оставшееся время – ФСС. Это практиковалось в Новосибирске, Р. Тыве, Приморском крае и т. д. Эксперимент доказал рентабельность такого подхода, и сейчас согласно ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ первые 3 дня болезни оплачивает организация, остальное время – Фонд.
  • Размер алиментов. Выплата твердых денежных сумм на ребенка перечисляется вне зависимости от величины заработка или пособия по нетрудоспособности. Алименты в долях зависят от размера дохода и количества детей: на одного – 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841, работодатель обязан удерживать алименты с больничного листа сотрудника, если есть соответствующие основания . Чтобы разобраться в особенностях удержания и правилах расчета, необходимо знать нормы законодательства и применять их на практике.

Взыскание алиментов с больничного имеет свои особенности, которые необходимы к учёту не только со стороны плательщика, но и со стороны получателя.

В первую очередь это касается пакета документов, который необходим для начисления алиментов с больничного листа. Взыскание с больничного невозможно, если отсутствует нотариальное соглашение, исполнительный лист или судебный приказ.

Если в документе (например, в соглашении) указано, что алименты могут быть взысканы только с суммы официальной заработной платы, то взыскание с больничных выплат будет невозможно. Оспорить этот момент можно будет только в судебном порядке при наличии обстоятельств.

При этом плательщик также имеет право попытаться снизить размер платежей ввиду сложного материального положения. Например, если алименты установлены в фиксированном размере и уход на больничный существенно снизил материальное положение лица.

Также алименты с больничного могут взыскиваться только тогда, когда плательщик подал соответствующий больничный лист в бухгалтерию, при этом он был оплачен.

Можно ли лишить родителя его прав за неуплату алиментов? Ответ представлен в статье «

Как происходит лишение родительских прав за неуплату алиментов

Какой предусмотрен минимальный размер алиментов на одного ребенка в 2019 году можно узнать тут .

Мы уже ответили положительно на вопрос: «Платятся ли алименты с больничного листа?» Данное положение вполне логично и объясняется тем, что пособие по временной нетрудоспособности фактически заменяет заработную плату за определённый период.

То есть если бы не наступил страховой случай (болезнь, травма), то эти средства работник получил, выполняя свою трудовую функцию.

С больничного листа будет взыскан и НДФЛ. После налогообложения рассчитывается сумма алиментов.

При этом действует тот же процент, что и при вычислении с основного заработка.

Расчет и перечисление алиментов – обязанность работодателя, которому был передан исполнительный лист или алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем и удостоверено у нотариуса.

В законе определена обязанность работодателя рассчитать и удержать алименты с пособия по временной нетрудоспособности.

Данное правило следует из Постановления Правительства № 841. В нем утвержден перечень доходов плательщика, с которых производится взимание алиментов.

Доходы, с которых не выплачиваются алименты

Алиментные удержания производятся с любого регулярного дохода или суммы средств, заработанных должником по итогам финансового года. В зачет включаются все выплаты стимулирующего характера, премии. Учитывается и заработная плата за работу в опасных условиях, все виды вознаграждений, дивиденды, доходы от вкладов в банке и др.

Алименты начисляются со следующих видов доходов:

  1. Аренда недвижимого имущества.
  2. Прибыль от акций, инвестиций иных финансовых бизнес инструментов.
  3. Доходы от участия в деятельности частных предприятий с коммерческими видами деятельности.
  4. Доходы при выполнении работы на основе гражданско-правовых договоров.

Таким образом, перечень доходов, подлежащих зачету по алиментным выплатам, достаточно широк. К ним относятся регулярные и периодические денежные поступления в доход должника. Поэтому алиментное бремя распространяется на все виды доходов, а не только на оклад по месту работы.

Удерживают или нет алименты с пособия по временной нетрудоспособности ? Этот вопрос интересует многих взыскателей и специалистов бухгалтерий. Законодательно определено, что удержания с больничного возможны в ряде случаев.

Страховые начисления ФСС в связи с временной нетрудоспособностью застрахованного лица входят в перечень доходов, с которых по закону удерживаются алименты на содержание детей. Согласно постановлению Правительства № 841 больничный лист облагается алиментным обременением исключительно по решению суда или на основании соглашения о выплате алиментов, заверенного нотариусом. В других случаях удержания алиментов с больничного листа не является правомерным.

Исключением из общих правил установления алиментных обременений по больничному листку является документально подтвержденный факт производственной травмы. Статьей 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ установлен запрет на вычет алиментов с должника, получившего травму при исполнении должностных обязанностей.

Алиментные выплаты в большинстве случаев носят долгосрочный характер. Поэтому экономическая ситуация сказывается на росте цен и уровне потребления населения. Возможность индексации платежей по алиментам, с доходов должника (или по соглашению), предусмотрена статьей 117 СК РФ.

В 2019 году корректировка величины алиментов в связи с инфляцией производится одновременно с ростом величины минимального уровня дохода, необходимого для поддержания здоровья и социального развития ребенка (прожиточного минимума). Минимальный уровень потребления для населения подтверждается нормативным правительственным актом с учетом региональных особенностей.

Повышение суммы алиментных платежей, подлежащих к взысканию, рассчитывается в рамках исполнительного производства. В соответствии с новым законом об индексации алиментов, подписанным президентом РФ В.В.Путиным, судебные приставы-исполнители получили возможность оперативно взыскивать алиментные платежи с должников с учетом объемов индексирования в экономике.

Алименты с индексацией выплачиваются только в том случае, если вынесено судебное решение о платежах в фиксированной сумме. При выплате денежного содержания в долях индексирование выплат по алиментам законом не предусмотрено.

Таким образом, индексация алиментных платежей является государственной мерой защиты этих средств от обесценивания.

Удержание алиментов не производится из следующих доходов:

  • пособие в связи с гибелью кормильца;
  • денежные средства, при получении травмы, контузии, ранения при исполнении военных обязанностей и родственникам в случае смерти (гибели) указанных лиц;
  • выплаты, связанные с командировкой по работе, переводом в другой населенный пункт;
  • выплата на приобретение инструмента, в связи с изнашиванием, принадлежащего сотруднику;
  • декретные выплаты по больничному листу, пособие по уходу за ребенком, на погребение;
  • единовременная материальная помощь: стихийное бедствие или чрезвычайные обстоятельства, теракт, гибель члена семьи, гуманитарная помощь, рождение малыша, регистрация брака;
  • полная или частичная компенсация оплаты путевок, которая оплачена работодателем своим сотрудникам, также членам семьи, инвалидам, не трудоустроенным в данном предприятии в санатории, курорты и оздоровительные учреждения, на территории России, а также и детям, которым еще нет 16 лет;
  • денежные средства для несовершеннолетних, в период, когда разыскиваются родители;
  • выплата в виде пенсии по случаю гибели кормильца;
  • материнский капитал.

Алименты могут быть взысканы с широкого перечня выплат плательщику, однако есть некоторые типы дохода, которые не могут быть затронуты:

  • Премия , выплачиваемая к празднику или в связи с некоторыми достижениями в сфере трудовой деятельности, то есть выплачиваемая в качестве поощрения.
  • Выходное пособие, которое выплачивается после увольнения.
  • Выплаты, которые осуществляются на основании крайней нужды, то есть в связи со сложной жизненной ситуацией (например, болезнь, требующая дорогостоящего лечения или лишения жилья ввиду природной катастрофы).
  • Оплата расходов, понесённых во время командировок.
  • Выплаты, цель которых — обеспечение санаторного лечения.

Фактически, законодатель не ограничивает взыскание алиментов с больничных выплат. Но если средства направлены на возмещение расходов на санаторное лечение, что можно спутать с больничными, такие средства затрагивать запрещается.

Согласно ФЗ РФ№ 294 от 21.04.2011 года некоторых регионах с 1.07. 2011 года стартовал пилотный проект, суть его заключается в том, что ряд положенных пособий, в том числе по временной нетрудоспособности, сотрудникам назначают, рассчитывают и напрямую выплачивают филиалы Фонда Социального Страхования. На первое января 2019 года регионов 50 вошли в пилотный проект, и их количество планируется увеличивать.

Из собственных средств организации оплачивают работнику только первые 3 дня больничного. Оплата последующих дней производится, минуя работодателя, непосредственно на лицевой счет в банке.

Нюансы начисления

Содержание на детей рассчитываются по единой формуле без учета того, что стало причиной выдачи больничного листа человеку – заболевание самого лица, обязанного выплачивать содержание, или членов его семьи. Не важно и кто финансирует больничный, алименты должны быть взысканы в любом случае, отвечает ли за это работодатель или ФСС.

Возникновение правовой коллизии при которой работодатель по закону обязан бы был отвечать за начисление и выплату алиментов из пособия по временной нетрудоспособности (в соответствии с положениями статьи 109 СК РФ), которые фактически не проходят через бухгалтерию предприятия, предотвращена поправками к законам, которыми внесено разграничение (п. 1 ч. 2 ст. 3 ФЗ РФ №255 от 29.12. 2006г. и п. 6 ФЗ №294 от 21.04.2011 г.).

  • Работодатель назначает алиментные выплаты из суммы, которая была фактически начислена им работнику, то есть за период, не превышающий трех дней.
  • Территориальное отделение Фонда Страхования назначает и удерживает алименты с пособия, начиная с 4го дня больничного, после подачи заявителем всех необходимых документов, алименты удерживает региональный филиал ФСС.

В официальной бумаге должен быть указан размер платежей. Выражен он может быть либо указанием процента от дохода, либо же денежной суммой. Это обеспечит точность и корректность взыскания.

Законодатель установил, что ФСС удерживает алименты только в том случае, если поступил исполнительный документ, предусмотренный ст. 12 ФЗ №229 от 2.10.2007. Правом направления такого документа наделены Служба судебных пристатавов и органы Суда.

Как определяется сумма?

  • размер среднего заработка за последние 12 месяцев;
  • страховой стаж работника.
Это интересно:  Размер алиментов на содержание жены до 3 лет

От последнего фактора будет зависеть процентное соотношение к среднему заработку сотрудника. Пособие выплачивается за все дни нахождения на больничном.

Мы уже упоминали, что с пособия взыскивается НДФЛ.

После налогообложения вычисляется сумма, подлежащая передаче в счет алиментов.

Расчет суммы алиментов – обязанность бухгалтерии той компании, где трудится сотрудник. Само пособие выплачивается после удержания из него НФДЛ и алиментов.

Сумма последних определяется той цифрой, которую утвердил суд или стороны в соглашении об алиментах.

А=(Пособие-НДФЛ) х Процент алиментов

Таким образом, в первую очередь пособие облагается НДФЛ. Только после того, как было произведено удержание в счет государства, из оставшихся средств высчитывается размер алиментов. В данном случае не действуют какие-либо ограничения или исключения.

Не имеет значения, начисляются ли алименты с больничного или с обычного заработка, в любом случае принимается одна и та же цифра – процент от уровня дохода, который утвержден судом или сторонами.

Формулу расчета мы рассмотрели, теперь приведем конкретный пример. Итак, сумма пособия составила 10 тыс. рублей за 20 дней, когда сотрудник находился на больничном.

По решению суда с него взыскиваются алименты на 1 ребенка в размере 25% от дохода:

  1. В первую очередь, вычисляем размер налога 13%: 10000*13%=1300 руб.
  2. Теперь вычитаем полученную цифру от суммы пособия: 10000-1300=8700 руб.
  3. И последнее действие – вычисление размера алиментов: 8700*25%=2175 руб.
  4. У нас получились следующие цифры: 1300 руб. – НДФЛ, 2175 руб. – алименты, 6525 руб. – получит работник.

Мы разобрались, берутся ли алименты с больничного, а теперь определим перечень необходимых документов для реализации процедуры.

Расчет суммы пособия осуществляется на основе больничного листа. Этот документ является необходимым, так как позволяет подтвердить уважительную причину отсутствия на рабочем месте и получить выплату от ФСС.

Удержание алиментов производится на основании одного из следующих актов:

  • судебный приказ;
  • алиментное соглашение;
  • исполнительный лист.

Присуждение алиментов реализуется либо на основании алиментного соглашения, которое стороны заключаю в добровольном порядке, либо по решению суда.

Если лицо, обязанное уплачивать алименты, отказывается выполнять данную обязанность, то получателю необходимо обратиться в суд.

То есть фактически алименты будут рассчитаны по общему правилу с суммы, оставшейся после удержания с выплаты соответствующих налогов.

Если алименты взыскиваются в фиксированном размере, то взыскание будет производиться в пределах установленной суммы. При этом плательщик может попытаться уменьшить размер платежей ввиду резко изменившегося имущественного положения. Больше шансов будет в случае длительного больничного, при необходимости дорогостоящего лечения.

Пример

Чтобы разобраться в правилах расчёта алиментов, лучше разобрать процесс на примере.

Гражданин П. является плательщиком алиментов в соответствии с судебным приказом. Размер выплат составляет четверть от его дохода.

Во время больничного листа он получает выплаты в пределах десяти тысяч рублей. Размер уплачиваемого налога составит 13 процентов или 1300 рублей. Используя формулу, можно рассчитать размер алиментных выплат.

Размер алиментов = (10000 — 1300) * 25% = 8700 * 25% = 2175 рублей.

  • Если должник официально работал менее 5-ти лет, то ему выплачивается 60 % средней зарплаты.
  • Когда сотрудник был официально трудоустроен на протяжении более 5-ти, но менее 8-ми лет, ему полагается сумма, составляющее 80 % среднего заработка.
  • При стаже свыше 8-ми лет он получает пособие, полностью соответствующее средней зарплате.
  • Если родитель проработал по трудовому соглашению менее полугода, то пособие будет соответствовать действующему МРОТ (с 1 июля 2017 г. он составляет 7800 рублей).

Перечисленные периоды не должны быть непрерывными: в расчет принимается совокупная работа по трудовым договорам на различных предприятиях.

Как и в случае с заработком и премиями, НДФЛ составляет 13 %.

В = (СП – Н) * ДД
, где

  • В – сумма, подлежащее перечислению на содержание ребенка;
  • СП – размер полученного должником пособия;
  • Н – удерживаемый из социальной выплаты НДФЛ;
  • ДД – доля доходов родителя, передаваемая детям.

Выплата алиментов является обязательным удержанием, для которого требуется одно любое основание:

  • документ о согласии между родителями, о правах на содержание детей, не достигших 18 лет, заверенное нотариусом (ст. 100 Кодекса о браке и семьи РФ);
  • исполнительный лист или приказ суда, полученный от судебных органов (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

Документ, подтверждающий право на выплату алиментов, предоставляется по месту трудоустройства, как самим получателем, так и плательщиком или судебным приставом-исполнителем. Удерживают выплату из заработной платы и/или из любого дохода сотрудника. Сумма выплат не может и не должна превышать 70% от суммы дохода, без удержания НДФЛ.

  • Начисление НДФЛ (стандартных вычетов на детей нет):
  • Удержание алиментов из дохода:

Пакет документов

Для взыскания алиментов с больничного необходимо наличие судебного приказа, исполнительного листа или нотариально заверенного соглашения. Если алименты ранее не взыскивались, то потребуется их оформление.

Стороны могут заключить соглашение, для чего потребуется:

  • Документ о личности каждой стороны процесса.
  • Примерный проект соглашения, в который включаются условия, к которым пришли обе стороны.
  • Свидетельство о рождении ребёнка.
  • Документ, подтверждающий факт заключения брака или факт его расторжения.

Однако не всегда сторонам удаётся договориться мирно. В некоторых случаях спор разрешается в судебном порядке, для чего потребуется:

  • Исковое заявление или заявление о вынесении судебного приказа.
  • Документы, подтверждающие заключение брака или его расторжение.
  • Свидетельства о рождении всех детей.
  • Справка о составе семьи, а также иные документы, подтверждающие место жительства каждой стороны процесса, включая детей.
  • Документы о доходах сторон.
  • Расчёт планируемой суммы алиментов (если взыскивается в фиксированном размере).
  • Документы, подтверждающие потребность в особом уходе, лечении и иных обстоятельствах, которые могут повлиять на размер алиментов.
  • Бумаги, подтверждающие родительские права и обязанности.
  • Документы о личности каждой из сторон.
  • Доверенность, если заявление подаётся представителем, а не участником процесса лично.

Также могут понадобиться и иные документы, обосновывающие позицию заявителя. Предоставить их можно также сразу, а можно уже в заседании, ходатайствовав об их приложении к материалам дела.

Законодательная база

Гражданам редко удается мирно договориться об условиях уплаты алиментов, поэтому законом предусмотрен четкий порядок расчета и выплаты денежного содержания. Алименты на ребенка могут выплачиваться по соглашению родителей ребенка либо на общих основаниях, по судебному решению, в порядке и размере, предусмотренном действующим законодательством.

Закон гласит, что алименты удерживаются не только с зарплаты, отчисления в пользу ребенка производятся со видов доходов. Полный их перечень, куда входит и пособие по временной нетрудоспособности, приведен в Постановлении Правительства РФ за номером 841 от 18.07.1996 г. (последние правки внесены 09.04.2015).

Статья 109 СК РФ и статья 101 ФЗ РФ №229 прямо указывают, что расчет и удержание суммы алиментов из заработной платы и иных доходов лица, обязанного содержать несовершеннолетнего ребенка, является прямой обязанностью организации, в которой официально трудоустроен алиментоплательщик.

В целом, алиментные обязательства отрегулированы Семейным Кодексом РФ. Он содержит основы таких отношений, права и обязанности лиц, которые являются сторонами данного института и иные основополагающие моменты.

Что касается начисления алиментов с больничного листа, то этому вопросу уделена статья 82 Семейного Кодекса РФ, содержащая условия, при которых данное действие может быть осуществлено. Дополнительно этот вопрос поднимается в Постановлении Правительства №841, от 18.07.1996 года.

Также необходимо обратить внимание на следующие правовые акты, влияющие на институт более косвенно, но всё же имеющие определённое значение:

  • Гражданский кодекс РФ. Он регулирует главные вопросы гражданского права, поэтому его положения могут разрешать некоторые спорные вопросы, а также определяют основы договорных отношений (например, при заключении соглашения об оплате алиментов).
  • Гражданско-Процессуальный кодекс РФ. Устанавливает основы судебного производства. Исполнение судебных актов регулируется ФЗ «Об исполнительном производстве».
  • Основы законодательства РФ о нотариате.

При возникновении судебных споров также необходимо обратить внимание на многочисленные материалы судебной практики, которые помогут лучше подготовиться к процессу.

Алиментные обязательства обязательны к исполнению, так как лица, в отношении которых они выплачиваются, не могут самостоятельно обеспечить хотя бы минимальные свои потребности. Поэтому алименты могут быть взысканы даже с больничного листа, но при этом существуют свои тонкости, учёт которых необходим.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
  3. Москва и Область — 7 (499) 703-16-92
  4. Санкт-Петербург и область — 7 (812) 309-85-28
  5. Регионы — 8 (800) 333-88-93

ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ

После предоставления всех необходимых документов ответственное лицо составляет специальное ходатайство о последующих выплатах. Если основанием для установления алиментных обязательства являлся исполнительный лист, в нем пристав обязательно должен отметить тот факт, что удержание может быть произведено абсолютно со всех источников дохода, включая и лист нетрудоспособности.

  • ранее принятое решение судебного органа по исковому заявлению заинтересованного лица;
  • вступивший в свою законную силу исполнительный лист, свидетельствующий об открытии исполнительного производства судебными приставами;
  • действующее соглашение родителей по алиментным обязательствам в отношении их общего ребенка либо нескольких детей. Данный документ обязательно должен быть заверен в нотариальном порядке.

Как получить алименты с больничного?

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

Подать в суд

Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Судебное решение и выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ – законное основание для удержания алиментов из «больничной» выплаты.

Алименты с больничного листа: удерживаются они или нет? На этот вопрос получен исчерпывающий ответ. Рассмотрим теперь смежный и очень важный вопрос: как получить алименты с больничного?

Исходя из отмеченного выше, можно дать следующий совет: необходимо получить один из исполнительных документов, разрешающий взыскание средств даже при временной нетрудоспособности плательщика.

Если отец и мать ребенка – сознательные и ответственные люди, понимающие, что свою родительскую обязанность необходимо исполнять, что ребенок должен получать денежную поддержку, то они обоюдно обратятся к нотариусу, имея при себе следующие документы:

  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
  • свои паспорта.

Нотариус подготавливает алиментное соглашение, подробно оговаривая в нем вопрос о том, снимают ли алименты с больничного листа у плательщика по обязательству. Далее, указанное соглашение подписывается сторонами, нотариус ставит свою подпись и печать на документе, оплачиваются услуги данного должностного лица.

В случае, если плательщик по соглашению отказывается перечислять деньги на содержание ребенка, алиментное соглашение передается в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

Судебный порядок

Если заключить соглашение не представляется возможным, можно ли как-то получить средства на содержание по больничному? Да, это сделать можно, но придется обращаться в суд с:

  • заявлением о выдаче судебного приказа;
  • исковым заявлением.

Разница между ними заключается в том, что первое из указанных заявлений инициирует упрощенную процедуру судопроизводства. Стороны не вызываются в суд, вопрос решается в кратчайшие сроки. Но есть и один минус: судебный приказ можно отменить в течение 10 дней с момента его вынесения по любому самому формальному основанию. И тогда, придется обращаться в суд уже с иском.

В рамках искового производства стороны имеют право присутствовать в зале суда, высказывать свои доводы по рассматриваемому вопросу.

Но и плательщик алиментов может выиграть дело, если докажет, что имеет место одно из обстоятельств:

  • если заболевание имеет тяжелый характер и требует дорогостоящего лечения;
  • если у плательщика нет средств к существованию.

Суд – тот орган, который должен выявить важные обстоятельства конкретного случая и в обязательном порядке соблюсти интересы обоих сторон.

Законодательная база

Узнать, удерживаются ли алименты с больничного листа, можно ознакомившись с текстом постановления Правительства N 841. Пп. «в» п. 2 этого документа прямо предусматривает возможность удерживать средства из пособия по временной нетрудоспособности.

Включение этих выплат в число доходов, часть которых идет детям получателя, объясняется рядом причин.

  1. Налоговой политикой. Получатели пособия по временной нетрудоспособности платят НДФЛ, как и при получении иных доходов. В случае со средствами на содержание детей законодатель действует по аналогии.
  2. Характером этих социальных выплат. Они представляют компенсацию неполученного в результате болезни заработка. При этом оклад и премиальные служат базой для расчета удерживаемой суммы.
  3. Предотвращением потенциальных махинаций и злоупотреблений. Включение средств, получаемы при временной болезни, в число облагаемых алиментами доходов призвано сократить случаи оформления фиктивных листков нетрудоспособности. В противном случае, многие отчисляющие средства детям работники стремились бы к оформлению больничного, договариваясь с работодателем.

Таким образом, удерживать алименты с пособия по временной нетрудоспособности бухгалтер должен только если это прописано в решении суда. В остальных случаях удерживать алименты из больничных нельзя.

Однако есть исключение. В соответствии со ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ нельзя производить удержания с выплат работникам, получившим травмы при исполнении служебных обязанностей. То есть в решение суда указана выплата сумм на ребенка с пособия на трудоспособности, но травма получена на работе, то ответ на вопрос «платят ли алименты с больничного листа» — отрицательный в данной ситуации.

Как пилотный проект отразился на начислении алиментов?

С 2012 года,
Постановлением Правительства РФ от 21.04. 2011 № 294
, дан старт проекту по прямым выплатам из ФСС
. В нем говорится о том, что граждане с официальным трудоустройством будут получать пособия из ФСС прямыми выплатами, по таким видам начислений:

  • декретные по беременности и родам;
  • по временной нетрудоспособности;
  • при рождении малыша;
  • единовременная помощь женщинам, которые встали на учет в медучреждениях на ранних сроках беременности;
  • пособие ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • отпускные, для санаторно-курортного лечения сотрудника после несчастного случая на производстве.

Что значит прямые выплаты? Работники, обратившиеся с соответствующими документами, на предоставление вышеперечисленных пособий, смогут получить выплаты напрямую из ФСС на банковский лицевой счет или по почте. Но работодатель не освобождается от уплаты взносов в ФСС. Пособие по листу временной нетрудоспособности, работодатель по-прежнему оплачивает первые 3 дня страхового случая.

При пилотном проекте работодатель обязан соблюдать сроки предоставления сведений в ФСС по страховым случаям. После предоставления работником в бухгалтерию организации соответствующих документов на пособие, работодатель обязан в течение 5 календарных дней предоставить в ФСС информацию о страховом случае.

Территория, которая является участниками пилотного проекта:

  • Республики: Карачаево-Черкесская, Татарстан, Мордовия, Крым и г.Севастополь.
  • Области: Нижегородская, Астраханская, Тамбовская, Новосибирская, Самарская, Брянская, Новгородская, Калужская, Ростовская, Ульяновская, Калининградская, Белгородская, Курганская, Липецкая и Хабаровский край.

Статья написана по материалам сайтов: vannacity.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий